Qual é a norma regulamentadora da ergonomia?

Perguntado por: amata . Última atualização: 17 de julho de 2023
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Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de 2018, a redação da NR-17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

Regulamentada pela NR 17, pode ser dividida em três áreas: ergonomia física, cognitiva e organizacional. Hoje em dia, é difícil pensar em bem-estar sem falar de ergonomia, não é mesmo?

Como sua própria descrição diz, a NR 18 estabelece as condições e o meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção. Ela estabelece diretrizes de ordem administrativa, planejamento e organização, com o objetivo de implantar medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos.

Assim, a Ergonomia está baseada em 3 pilares básicos: Conforto, Segurança e Eficiência. Estes três itens estão diretamente ligados à performance no ambiente de trabalho. Se forem bem aplicados, auxiliam para alcançar um desempenho acima da média e garantir saúde e bem-estar para as pessoas.

A NR 17 regulamenta a ergonomia no ambiente de trabalho e visa o conforto, a diminuição de lesões e o aumento da produtividade dentro das empresas.

O objetivo da NR-16 é garantir que os trabalhadores que executam uma atividade perigosa recebam todos os seus direitos, que incluem o adicional de periculosidade, previstos por lei.

E o mais importante: a NR 18 trata sobre novas obras, ou seja, projetos que ainda estão surgindo. A NR 8, mais específica, trata de edificações já construídas, em que há necessidade de reformas, por exemplo.

A Norma Regulamentadora nº 22 (NR-22), conforme classificação estabelecida na Portaria SIT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma setorial, posto que regulamenta a execução do trabalho em setores ou atividades econômicos específicos, qual seja, mineração.

São 7, por exemplo, os tipos de ergonomia no trabalho, conforme ilustra o spoiler a seguir:

  • Ergonomia física;
  • Ergonomia de conscientização;
  • Ergonomia organizacional;
  • Ergonomia de correção;
  • Ergonomia participativa;
  • Ergonomia cognitiva;
  • Ergonomia de concepção.

As 4 fases da história da ergonomia

  • Ergonomia tradicional. Teve início na Segunda Grande Guerra. ...
  • Ergonomia do meio ambiente. ...
  • Ergonomia cognitiva. ...
  • Macroergonomia. ...
  • Ergonomia no método e em postos de trabalho. ...
  • Condições para o trabalho intelectual. ...
  • Prevenção de fadiga humana.