Como se sair bem em uma entrevista de trainee?
Confira as principais dicas para se destacar nos processos seletivos de trainee e garantir a vaga dos sonhos.
- Escolha empresas que combinem com você ...
- Pesquise sobre a empresa e a vaga. ...
- Foque no seu diferencial. ...
- Capriche no currículo. ...
- Aproveite a entrevista. ...
- Demonstre confiança. ...
- Cuide do emocional.
Como ir bem em uma entrevista de trainee
Dicas entrevista para trainee: cuidados que o candidato deve tomar
- Currículo. ...
- Conheça informações variadas da empresa. ...
- Mostre com atitudes suas melhores características. ...
- Mostre-se confiante.
Como ser aprovado em uma vaga de trainee
Como ser aprovado num programa trainee?
- Prepare-se! Você precisará conquistar os recrutadores! Não deixe perguntas sem respostas. ...
- Conheça (de verdade) os seus pontos fortes. Ok! Você é ótimo! ...
- Na dinâmica, foco na comunicação. A parte comportamental é fundamental!
Como se destacar como trainee
Programa Trainee: como se destacar e ser aprovado
- Programa trainee x estágio. ...
- Preze pela sua experiência de graduação. ...
- Fale a língua deles. ...
- Saiba onde quer chegar. ...
- Saiba trabalhar em equipe. ...
- Seja flexível e saiba se comunicar. ...
- Seja (e mantenha-se) curioso. ...
- Atente-se ao seu comportamento.
O que te motiva a ser trainee
Um dos grandes atrativos do trainee é justamente o grande número de treinamentos oferecidos, uma vez que muitos deles contribuem (e muito) para a formação profissional e o enriquecimento do currículo.
O que é essencial para um trainee
O que é preciso para ser um trainee? O programa de trainee não tem uma regulamentação própria como o de estágio. Por isso, quem decide o perfil que quer contratar é a própria empresa. Em geral, é requisito estar no último ano da graduação ou ter se formado há no máximo três anos.
O que a empresa espera de um trainee
Na verdade, o trainee está nos anos finais ou já concluiu o curso superior. Por isso, é comum que esse profissional já tenha passado por uma experiência de estágio. Além disso, as empresas muitas vezes buscam uma futura liderança interna nesse perfil.
Quanto tempo dura uma vaga de trainee
Normalmente, um trainee dura entre um e dois anos. É durante esse tempo que o funcionário tem uma rotatividade por diferentes setores da empresa e identifica a área com a qual possui mais afinidade.
O que acontece depois de ser trainee
Os programas de trainee oferecem um treinamento diferenciado para os profissionais, onde os mesmos passam a ter uma formação técnica e para assumir cargos superiores. Além disso, o jovem que faz parte de um programa de trainee passa por um caminho mais curto até chegar no cargo de gestor.
Por que eu deveria te contratar
Por que devo te contratar, veja o exemplo:
“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.
O que responder porque devo te contratar
Leve em conta os objetivos da vaga e mostre como sua experiência e habilidades vão contribuir para alcançá-los. Traga exemplos de resultados que você conquistou em experiências anteriores e que tenham a ver com os requisitos da vaga e as “dores” da empresa.