O que é ser um Agilista?

Perguntado por: ebonfim . Última atualização: 21 de agosto de 2023
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O agilista é um profissional responsável por implementar metodologias ágeis no cotidiano de uma empresa. O seu papel é estratégico no processo de digitalização de um negócio, já que ele oferece treinamento, ferramentas e mentoria.

O que é um agilista
Uma pessoa agilista, também conhecida pelo termo em inglês “agile coach”, é quem lidera o processo de implementação de metodologias ágeis. Para isso, atua com orientação, análise de ferramentas, mentoria e treinamento de diversos profissionais nas mais variadas indústrias.

Um agilista é um profissional que atua como líder de equipe, com a responsabilidade de guiar a equipe na adoção e implementação das metodologias ágeis.

R$ 8.038,00

Hoje quem trabalha como Scrum Master ganha em média um salário de R$ 8.038,00. E antes de se tornar Scrum Master, 9% foi Analista de Sistemas e depois 4% se tornou Agile Coach.

Um bom Agilista deve conhecer sobre as Metodologias Ágeis. Precisa ser bom em diagnosticar problemas, saber como encontrá-los e conseguir solucioná-los através de facilitação e treinamentos. As Metodologias Ágeis são um conceito. E, neste conceito a transformação é um ponto de partida ao invés de um objetivo.

Cursos e certificações para o agilista
Ainda não há uma regulamentação de formação do profissional. Ou seja, para atuar como agilista você pode ser um produtor de conteúdo, um designer, ou ser formado na área de tecnologia, por exemplo. Contudo, é importante buscar conhecimentos para ser esse profissional.

Curso Básico em Agilista Online e Gratuito:
O Curso de Agilista do Portal IDEA é ideal para quem quer conhecer e renovar o currículo na área de metodologias ágeis. E esse conhecimento se torna valioso no mundo corporativo. Um agilista é toda pessoa que se envolve e trabalha a partir dos métodos ágeis.

A remuneração variável de Agile Master em Brasil é de R$ 13.093, variando entre R$ 6.900 e R$ 19.750. As estimativas de salários têm como base 497 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Agile Master nessa localidade (Brasil).

O Scrum é uma das formas de utilizar métodos ágeis em seus projetos e tem como principal objetivo auxiliar na gestão e no desenvolvimento de projetos que tenham um prazo curto de entrega. Ele é um dos métodos mais populares e é comumente confundido com o conceito da metodologia em si.

Resumo: O Kanban é uma estrutura de gestão de projetos que depende de tarefas visuais para gerenciar fluxos de trabalho, enquanto o scrum é uma estrutura de gestão de projetos que ajuda as equipes a estruturar e gerenciar o trabalho por meio de um conjunto de valores, princípios e práticas.