Carreira

É oportuno ressaltar a distinção que assinalam a partir do pensamento alemão entre 'formação' (bildung) e 'educação' (erziehung), a primeira vinculada a conteúdo em seu sentido instrutivo, e a segunda, à vontade da pessoa e à valoração moral da realidade e de si mesma.

O grau acadêmico nada mais é do que a titulação que uma instituição de ensino confere ao aluno que conclui um curso de graduação ou pós-graduação. Por exemplo, se você se forma em um curso de graduação, recebe o grau acadêmico de graduado.

Quem se forma em licenciatura recebe o grau de licenciado. Tal grau é exigido para lecionar, principalmente no ensino médio.

O novo funcionário deve ser admitido — ter a carteira de trabalho preenchida e devidamente assinada — após a realização do exame admissional. Na verdade, não existe um prazo definido para a admissão após o exame admissional, porém, a data limite para se submeter aos exames é de 15 dias após a contratação de fato.

Não existe nada na legislação trabalhista que impeça os colaboradores de começar a exercerem suas atividades antes de conhecerem os resultados do exame. Ainda assim, a recomendação é para que o laudo médico seja emitido antes, evitando constrangimento entre as partes.

Em resumo, a Resolução do CFM vigente atualmente proíbe qualquer exame médico ocupacional com recursos de telemedicina, sem proceder o exame clínico presencial direto no trabalhador.

O exame admissional serve para levantar um registro do estado de saúde do empregado antes da contratação e o exame demissional serve para avaliar como está o estado de saúde do empregado depois de toda a vigência do contrato.

Mas ainda há alguns trâmites a serem seguidos, especialmente o exame admissional. Neste momento, a ansiedade toma conta, mas é importante saber que o exame é imprescindível (e obrigatório). A empresa não pode efetivar um trabalhador sem antes passar por esta etapa.

1 - O candidato que no momento do exame admissional apresentar Pressão Arterial (PA) até 150 X 100 mmHg (inclusive), sem patologia associada, será considerado APTO independente da função.

Mito. Qualquer alimento, com exceção da água, ao ser ingerido, interferem no resultado dos exames porque modificam algumas dosagens bioquímicas.

Combina com tudo e é o melhor sapato para usar com beca, caso sua formatura envolva a colação de grau.

A formatura não é um evento obrigatório, o aluno pode escolher ou não participar e arcar com os custos de um evento mais completo com entrega do “canudo”, homenagens, mensagens dos oradores, presença de paraninfo da turma, mensagem de juramento, passagens de vídeos dos momentos marcantes durante a trajetória da turma, ...

A solenidade acontece num local público no qual os formandos recebem seus diplomas, marcando sua formatura oficial na graduação ou em cursos de pós-graduação stricto sensu: mestrado e doutorado.

Geralmente, as transmissões ao vivo para colação de grau online são realizadas de forma simultânea, com alunos, professores e apresentadores em plataformas integradas, como Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, StreamYard, interagindo em tempo real em salas e chats exclusivos e personalizados para aquele momento.

Aluno inadimplente não pode ser impedido de participar da colação de grau. Como se sabe, é dever o aluno pagar pela mensalidade escolar, seja no ensino básico, no médio ou no superior. Entretanto, o fato de o aluno estar inadimplente não pode obstar a expedição de diploma de conclusão de curso e/ou a colação de grau.

Pendências acadêmicas não permite o estudante de colar grau.

ConJur - Estudantes não podem colar grau sem apresentação oral de TCC.

A cerimônia de colação de grau tem efeito simbólico, e não jurídico. Ou seja, não obriga a instituição de ensino a emitir o diploma, o que só será feito posteriormente, e com a comprovação de que o aluno concluiu todas as disciplinas exigidas pelo curso.

Os formandos deverão entrar com o capelo na mão esquerda e só colocá-lo após o juramento e o ato de colação, que será feito pelo reitor junto ao aluno juramentista. Depois da cerimônia, os alunos podem levar o capelo como recordação.

qualquer profissional pode ser contratado em caráter de experiência; o período de experiência deve ser registrado na carteira de trabalho de empregado; o profissional fica amparado de todos os direitos trabalhistas quando assina um contrato de experiência.