Qual o salário de quem trabalha 5 horas por dia?

Perguntado por: mdias . Última atualização: 17 de julho de 2023
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Portanto, caso o cargo seja remunerado com base no salário mínimo, o trabalhador recebe remuneração proporcional ao salário-hora do piso nacional. Neste caso, quem trabalha 5 horas por dia recebe pelo menos R$ 30 por dia e R$ 150 por semana.

Para a jornada de 4 horas de trabalho, o salário mínimo/mês de R$ 1039,00 é dividido por 220 horas/mês, para obter o salário/hora de R$ 4,72, que multiplicado por 4 horas, tem-se, o salário/dia de R$ 18,88.

O art. 58 A, § 1º, da CLT estabelece que o salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional a sua jornada, em relação aos empregados que cumprem as mesmas funções em tempo integral. Lembramos que nenhum empregado pode ter remuneração inferior a um salário-mínimo.

Pagamento. A CLT determina que o valor pago ao funcionário que cumpre 6 horas diárias deve ser pautado pelo montante que recebe quem trabalha as 8 horas usualmente. Assim, é possível que, no primeiro caso, o valor do salário seja menor em valores absolutos.

4 horas diárias > 20 horas semanais; 6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.

R$ 34,62

Jornada legalmente reduzida
b) o valor do salário/diário é obtido multiplicando-se o salário/hora pelo número correspondente à duração diária do trabalho, ou seja, R$ 5,77 multiplicado por 6 horas é igual a R$ 34,62.

R$25.200

Descobre qual é a média salarial de um(a) Meio Periodo
O salário médio de meio periodo em Brasil é de R$25.200 anuais ou R$12,92 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$18.000 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$33.800 anuais.

Vejamos o exemplo de uma empregada contratada para trabalhar apenas 04 (quatro) horas por dia. O salário a ser registrado na carteira profissional deve ser por hora. À hora equivale a R$ 3,58 (três reais e vinte e cinquenta e oito reais).

Multiplicar o total de horas semanais por 5 semanas = total de horas mensais; Divida o salário integral por 220 = salário/hora; Multiplique o salário/hora pelo total de horas mensais = salário da empregada que trabalha meio período.

44 horas semanais

Isso significa que o trabalhador com jornada de 44 horas semanais soma 220 ao final de cada mês. Assim, para se chegar ao mínimo que ele precisa receber por hora, basta dividir a carga horária mensal pelo salário mínimo, de R$1.212,00 (valor de 2022).

A Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, determina em seu artigo 58 que a duração normal da jornada de trabalho para funcionários da rede privada não deve exceder 8 horas diárias. A Constituição Federal ainda complementa e determina que a soma das horas de cada semana não pode ultrapassar 44 horas.

Para o menor aprendiz, a CLT garante o salário mínimo/hora desde que a jornada não exceda 6 horas diárias (Salário mínimo especial - Regime Geral de Previdência Social-RGPS, Portal Brasil - Art. 428 da CLT). O salário mínimo é fixado pela jornada integral de 8 horas diárias de trabalho ou 44 horas semanais.