Qual a diferença entre assistente e auxiliar de Recursos Humanos?

Perguntado por: lporto . Última atualização: 21 de agosto de 2023
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Basicamente, as nomenclaturas estão ligadas à vivência corporativa e ao tempo de experiência, sendo as responsabilidades do analista mais amplas, complexas e estratégicas, enquanto o assistente foca em questões operacionais e o auxiliar é considerado um jovem profissional que está dando o primeiro passo no mercado de ...

Qualidades: enquanto o auxiliar deve ter disposição para realizar seus serviços e noções básicas de escrita, informática e atendimento ao cliente, o assistente precisa de todas essas habilidades, de organização e de boa comunicação oral.

Geralmente, as vagas de auxiliar administrativo exigem o ensino médio completo e conhecimentos no pacote Office, enquanto que as vagas de assistente administrativo exigem ensino superior completo ou cursando, ou algum curso da área administrativa (cursos técnicos ou profissionalizantes).

E um auxiliar? A média salarial no Brasil para assistente administrativo é de R$ 2.052,82. Contudo, é possível encontrar oportunidades de até R$ 3.896,93. Em relação ao auxiliar administrativo, esse profissional ganha, em média, R$ 1.718,77.

O assistente de recursos humanos realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, entre outros.

Nível hierárquico: o auxiliar está um nível hierárquico abaixo do assistente, sendo o cargo mais baixo da hierarquia do setor. Muitos profissionais da área financeira começam no cargo de auxiliar financeiro, evoluindo para assistente, passando para analista e assim por diante.

R$ 3.965

A média salarial de Assistente De Recursos Humanos (RH) é de R$ 3.965 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Assistente De Recursos Humanos (RH) em Brasil é de R$ 1.850, variando entre R$ 525 e R$ 3.450.

Grupo: Auxiliar, Assistente e Analista. Cada um desses grupos pode conter diversos cargos ligados aos seguintes setores: Administração, Técnica e Produção, conforme Anexo III - Tabela Cargos e Funções. Classe de Escolaridade: Fundamental (F), Médio (M) e Superior (S).

Nas organizações que contam com um plano de cargos e salários , geralmente os postos de trabalho iniciais são os de auxiliar e assistente. Como o próprio nome já diz, são posições que visam prestar apoio a profissionais mais experientes, e as tarefas envolvidas nesses empregos podem ser as mais diversas.

Como vimos, o assistente desempenha funções mais complexas, sendo o braço direito do administrador. Já o auxiliar administrativo executa atividades mais simples, mas que ainda sim são importantíssimas em boa parte das organizações.