Sociedade

Os trabalhadores demitidos entre dezembro de 2008 e fevereiro de 2009, em setores afetados pela crise financeira internacional, terão direito ao seguro-desemprego ampliado em sete parcelas.

EXEMPLO 3 – Salário médio – R $ 2.566,67.

Mesmo que o trabalhador tenha atuado em várias empresas ao longo dos anos, ele só poderá receber o seguro-desemprego referente ao seu último emprego.

O valor da multa FGTS será depositado na conta do FGTS vinculada ao contrato de trabalho em questão. O saldo pode ser transferido para qualquer banco via aplicativo FGTS, que está disponível tanto para o sistema Android como para iOS.

A Instrução Normativa permite o pagamento por meio de transferência eletrônica disponível (TED), depósito bancário em conta-corrente, ordem bancária de pagamento ou ordem bancária de crédito, desde que o estabelecimento bancário esteja situado na mesma cidade do local de trabalho.

Assuntos para conversar com o crush

1. Como puxar assunto com o crush fazendo um elogio sincero. ...
2. Fale de algo que você viu nas redes sociais. ...
3. Conte algo do seu dia como forma de puxar assunto. ...
4. Aproveite se você e o crush tiverem amigos em comum. ...
5. Fale sobre músicas, filmes ou seriados.

Esse "oii" demonstra querer saber mais sobre a pessoa; demonstração de simpatia.

Exemplos de perguntas abertas e dicas para conduzir a conversa

• Como você acha que podemos te ajudar?
• Por que você acredita que nosso produto pode ser útil?
• O que te motivou a baixar nosso material?
• Você pode me explicar como funciona isso hoje?
• Pode me contar um pouco mais sobre o seu negócio?

Veja a seguir seis estratégias recomendadas por cientistas para que você possa conquistar quem ama:

1. Deixe o humor fluir por você ...
2. Durma bem. ...
3. Seja carinhoso. ...
4. Pratique a bondade. ...
5. Ser atraente não se resume a aparência. ...
6. Faça contato visual.

Saiba como o WhatsApp pode apimentar a relação

1. Mande mensagens instigantes no meio da tarde. ...
2. Conte histórias e situações eróticas. ...
3. Recorra a vídeos sensuais (curtinhos, tá?) ...
4. Faça um convite provocador logo pela manhã ...
5. Vá às compras e envie a nota fiscal. ...
6. Não quer mandar nudes? ...
7. Fale sobre sexo.

Veja nossas dicas para trocar o assunto de forma educada:

1. Converse com outra pessoa. Se você está numa roda e uma das pessoas está sendo “vítima” do assunto constrangedor, comece a falar com ela sobre outro tema em comum. ...
2. Apresente alguém. ...
3. Peça licença. ...
4. Participe ativamente da conversa.

12 passos para flertar de forma infalível e amorosa

1. 1 – Não se esconda e flerte de verdade. ...
2. 2 – Fique sempre atento às oportunidades. ...
3. 3 – Use o contato físico. ...
4. 4 – Elogia a forma física da pessoa. ...
5. 5 – Seja uma pessoa atenciosa. ...
6. 6 – Use das provocações, mas sem insinuações. ...
7. 7 – Não sabe o que falar?

Quando há labor aos domingos ele deve ser remunerado com o adicional de 100% ou receber uma compensação em dia de folga, antes que se dêem 07 dias de trabalho consecutivos. Isso significa que ele vale o dobro do valor do salário diário normal ou precisa de uma compensação de folga. É um ou outro, cabe deixar bem claro.

No sábado, geralmente os funcionários só precisam cumprir uma jornada de 4 horas diárias, considerando a carga horária semanal de 44 horas de trabalho estabelecida em contrato. Caso essa carga horária seja ultrapassada, então a empresa precisa pagar horas extras ou abater a hora excedente no banco de horas.

Por exemplo, pode ser acordado que um colaborador só pode realizar no máximo duas horas extras aos sábados. Compensação por folgas ou banco de horas: Algumas convenções coletivas podem prever a compensação das horas extras aos sábados por meio de folgas ou a criação de um banco de horas.

Uma dívida bastante comum com toda versatilidade é se quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado? Vai depender do contrato firmado com o empregador, em uma jornada de 44 horas é necessário trabalhar 8 horas e 48 minutos de segunda a sexta para ter o sábado e domingo como dias de descanso.

É dever da empresa comprovar que fornece lanche em jornada extra. O ônus de comprovar o fornecimento de lanche ao trabalhador que faz hora extra é da empregadora, e não do empregado quando cobra verba em reclamação trabalhista.

A regra geral da CLT determina que profissões que têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias e até 30 horas semanais, devem trabalhar entre 7 e 22 horas, nos dias úteis, excluindo o fim de semana. A carga horária que excede esse limite (7ª e 8ª hora) ocasiona o pagamento de horas extras somente aos bancários.

Dessa forma, um trabalhador que tem um salário de R$ 1.500 recebe R$ 6,81 por hora trabalhada. Como o adicional de hora extra é de 50%, basta multiplicar a hora por 1,5. Assim, para esse trabalhador do exemplo, o valor da hora extra será de R$ 10,22.

Receber um salário de $1.200 pode ser um desafio para muitas pessoas, e entender quanto isso representa diariamente é uma maneira útil de gerenciar suas finanças. Se considerarmos um mês com 30 dias, dividir o valor total pelo número de dias resulta em $40 por dia.