Que curso fazer depois de RH?

Perguntado por: itrindade . Última atualização: 21 de agosto de 2023
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Quais são os principais cursos de pós-graduação na área de gestão de RH?

  • Desenvolvimento e Treinamento. ...
  • Recrutamento e Seleção. ...
  • Gestão de pessoas. ...
  • Coaching. ...
  • Direito e Processo do Trabalho. ...
  • Recursos Humanos e Finanças. ...
  • Psicologia Organizacional.

Também é possível fazer a pós em Gestão de Pessoas quando você almeja uma promoção no setor de RH. Com a facilidade do ensino a distância você pode começar o curso e equilibrar tranquilamente com uma jornada integral de trabalho. Assim, você se especializa e tem a chance de elevar a sua carreira a um novo patamar.

Como o diploma é de graduação, o profissional de RH poderá prestar concurso público para nível superior assim que formar. não só estará preparado para prestar concurso para diversos cargos administrativos, como também para o setor formado.

Qual área do RH paga mais? Segundo a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, quatro áreas do RH são as mais valorizadas em 2023. São elas: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Business Partner. Sendo as duas últimas com mais altos salários.

Se você concluiu um curso, você já é formada, não tem como eliminar mais matérias se passar a fazer uma nova graduação.

As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

Segundo a plataforma Salario.com.br em parceria com Novo CAGED, eSocial e Empregador Web, entre setembro de 2021 e agosto de 2022, os salários de RH para analistas estavam na média de R$ 3.669,93 no mercado de trabalho brasileiro, em jornadas de trabalho com aproximadamente 43 horas semanais.

É possível, sim! Para fazer uma especialização em qualquer área do conhecimento, só é exigido pelo Ministério da Educação (MEC) que o estudante tenha um diploma de ensino superior- bacharelado, licenciatura ou tecnológico - em uma instituição reconhecida.

O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos tem papel fundamental dentro de qualquer empresa, independente de seu tamanho.

Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma espécie de coringa entre os cursos tecnólogos. Ou seja, com o diploma desse curso, você estará apto a trabalhar na área de RH de qualquer empresa, assim como no setor bancário.

Mostre comprometimento. Profissionais comprometidos com os horários, com as tarefas e com a equipe geram confiança e credibilidade. Não perca a oportunidade de crescimento na carreira de RH por nunca chegar na hora marcada. Os profissionais de Recursos Humanos são exemplos para os demais, leve isso como incentivo.

No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00.

CLARO QUE PODE
Qualquer pessoa portadora de um diploma de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnológico) pode cursar uma pós-graduação lato sensu (especializações) e/ou stricto sensu (mestrados e doutorados) em qualquer área, quantas vezes quiser.

O que faz um gestor de RH? Uma gestora ou gestor de recursos humanos é responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias.

Quem pretende seguir carreira na área deve pensar em uma especialização para ampliar os seus conhecimentos e tornar o seu currículo mais competitivo no mercado profissional. A pós-graduação em Psicologia Organizacional e o/ou do Trabalho é uma ótima oportunidade para se qualificar e melhorar ainda mais a atuação.