Qual a estrutura de uma mentoria?

Perguntado por: amonteiro . Última atualização: 19 de julho de 2023
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De modo geral, pode-se dizer que toda mentoria funciona por meio de encontros regulares entre o mentor e o seu mentorado. No primeiro contato, o cliente expõe quais são as suas expectativas, problemas, objetivos e todas as informações necessárias para que o mentor possa estar ciente do cenário em que o cliente está.

Passo a passo para criar um roteiro de mentoria de sucesso

  1. Defina sua persona.
  2. Defina o conteúdo das aulas.
  3. Dedique um espaço para dúvidas e aconselhamentos.
  4. Crie uma relação com o mentorado.
  5. Acompanhe os resultados.

Alguns assuntos que podem ser abordados na mentoria:

  1. Plano de carreira.
  2. Como lidar com crises.
  3. Como aprimorar as relações e a comunicação.
  4. Desenvolvimento e planejamento dentro da empresa.

Passo a passo:

  • Etapas preliminares do processo de Mentoria;
  • Roteiro para 6 sessões;
  • Script da avaliação parcial;
  • Script do encerramento do processo;
  • Ferramentas e orientações para cada encontro.

As mentorias estruturadas são aquelas que apresentam um planejamento com começo, meio e fim. Nas sessões, os assuntos e tarefas já foram planejados, e são definidos parâmetros para avaliar o desempenho do mentorado nas competências que deseja desenvolver.

Como criar um programa de mentoria do zero em 2023

  1. Passo #1: Comece com o resultado final em mente.
  2. Passo #2: Organize os Principais Conceitos/Tópicos.
  3. Passo #3: Adicionar Diretrizes.
  4. Passo #4: Desenvolver Materiais de Implementação.
  5. Passo #5: Adicione exemplos/histórias.
  6. Passo #6: Compartilhe Bônus.

O valor da hora de uma mentoria pode passar de R$1.000,00. Tudo vai depender do quanto o especialista que está contratando domina o assunto e pode agregar para sua necessidade. O fato é que contratar mentorias pode acelerar muito os resultados de qualquer empresário.

Pré-requisitos para atuar como mentor/a autêntico/a
Ter bagagem (conhecimento e experiência) em determinada área. Gostar de se relacionar com pessoas. Sentir satisfação em contribuir para o crescimento das pessoas. Ter tempo disponível para o mentoring.

A experiência do mentor é a base da mentoria. O mentor não detém apenas o conhecimento teórico, mas também o conhecimento prático. Compartilhe como você fez suas escolhas e como você lidou com os erros durante o seu próprio processo de crescimento.

A duração das mentorias pode variar, conforme o tipo e as necessidades dos seus clientes. Porém, a maioria dos programas de mentoria que existem no mercado duram, em média, seis meses. Nesse sentido, o mentor deve fazer um planejamento para os encontros, que podem ser individuais ou coletivos.

Mentoring: os 04 passos para fortalecer seus negócios

  • Mentoring: os 04 passos para fortalecer seus negócios.
  • Construindo um relacionamento.
  • Definindo que direção seguir.
  • Crescimento e maturação.
  • Fechamento.

Um processo de mentoria consiste basicamente em 5 etapas. Para conhecê-las com mais profundidade, continue a leitura do artigo a seguir. Quer saber como motivar e potencializar os resultados de sua equipe?

O objetivo principal de quem se submete a um processo de mentoring é acessar o conhecimento de um profissional mais experiente na mesma área de atuação. Esse tipo de método tem a grande vantagem de poder gerar benefícios ao mentorado em qualquer momento da carreira.

O objetivo do Programa de Mentoria é oportunizar aos estudantes conhecer as principais práticas e desafios de gestão nas pequenas empresas, assim como desenvolver uma visão crítica sobre as características e os problemas específicos destas empresas, além de aprofundar o conhecimento sobre empreendedorismo como ...