Precisa de faculdade para ser mentor?

Perguntado por: evarela . Última atualização: 19 de julho de 2023
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A atividade não exige que esse profissional seja homem, mulher, tenha escolaridade tal, tempo mínimo de carreira e atuação em cargos determinados. O que é premissa é a experiência. Ora, não é possível você ser o fio condutor da evolução de alguém se não tem o que apresentar e nem tem vivência.

Salários do cargo de Mentor – Brasil
A média salarial de Mentor é de R$ 14.431 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Mentor em Brasil é de R$ 9.431, variando entre R$ 1.500 e R$ 17.362.

Escuta e apoia reivindicações legítimas, agindo de forma a prover reconhecimento ao trabalho da equipe ou de colaboradores. Considera as pessoas como recursos a serem desenvolvidos e orientados, contribuindo para o aprimoramento das competências de colaboradores.

Qualquer pessoa. A atividade não exige que esse profissional seja homem, mulher, tenha escolaridade tal, tempo mínimo de carreira e atuação em cargos determinados. O que é premissa é a experiência.

Conheça os melhores cursos para mentores profissionais e se capacite para ser um líder!

  1. “Torne-se um mentor de sucesso”, por Luis Lindner. ...
  2. “Primeiros passos para viver de mentoria”, por Marco Ogê Muniz. ...
  3. “Iniciação ao Mentoring Autêntico”, por Paulo Erlich.

O papel do mentor é entender quais são as necessidades do mentorado para orientá-lo da melhor forma possível visando trabalhar suas dificuldades. Ou seja, um mesmo mentor pode orientar de maneiras completamente diferentes dependendo das necessidades de cada pessoa.

Para que você consiga ganhar dinheiro como mentor, é essencial que você produza conteúdo rico e de valor para o seu público. Essa é uma forma de mostrar a sua autoridade e conhecimento no nicho escolhido. Produza vídeos, e-books e o que mais estiver ao seu alcance para envolver o seu mentorado.

A Mentoria é uma relação de apoio e cuidado entre uma pessoa mais experiente e de maior conhecimento, chamado de Mentor, e uma pessoa menos experiente e que possui menos conhecimento, o Mentorado.

O que discutir com seu mentor / mentorado:

  • Aspectos do seu papel que são desafiadores e maneiras de melhorar nessas áreas;
  • Como se apoiar nos aspectos de sua função de que você gosta e é forte;
  • Várias caminhos e opções de carreira para pessoas em seu cargo;

Enquanto a consultoria busca mapear a situação atual em busca de pontos de melhoria, a mentoria propõe acompanhar o negócio para oferecer caminhos a seguir.