Quais os valores descontados do salário?

Perguntado por: exisco . Última atualização: 20 de julho de 2023
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Existem dois descontos obrigatórios que incidem sobre o salário bruto: o INSS e o Imposto de Renda Retido na Fonte. Todos os funcionários contratados em regime de CLT são obrigados a cumprir com essas contribuições.

Quais são os descontos em folha de pagamento? Conheça os 7 principais

  • INSS.
  • FGTS.
  • Imposto de Renda.
  • Adiantamento Salarial.
  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição.
  • Atrasos e Faltas.

Tabela de desconto INSS 2023:

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$)ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS
até R$ 1.320,007,5%
de R$ 1.320,01 até R$ 2.571,299%
de R$ 2.571,30 até R$ 3.856,9412 %
de R$ 3.856,95 até R$ 7,507,4914%

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) NÃO pode ser descontado do salário dos empregados. Nesse caso, trata-se de uma OBRIGAÇÃO apenas do EMPREGADOR.

Segundo Constituição Federal, no Artigo 462, da Consolidação das Leis do Trabalho, "ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo".

Como calcular o salário líquido em 5 passos

  1. Comece descontando o INSS. O primeiro desconto que deve ser aplicado para calcular seu salário líquido é a contribuição do INSS. ...
  2. Desconte o Imposto de Renda. ...
  3. Aplique os descontos extras. ...
  4. Subtraia todos os descontos. ...
  5. Acompanhe seu holerite.

A CLT dispõe o seguinte sobre os descontos no salário: Art. 462 – Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) IR (Imposto de Renda) DSR (Descanso Semanal Remunerado)

Assim, quanto maior o salário, maior será o valor pago ao órgão. Quem ganha mais paga mais e quem ganha menos paga menos. Hoje, o desconto do INSS varia entre 7% e 14%. Quem recebe acima de R$7.507,49 paga a mesma alíquota máxima de 14%, independentemente do salário bruto.

8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. 2. Quem tem direito ao FGTS?

O FGTS não é descontado do salário do empregado. Apenas o INSS é descontado da folha de pagamento. O FGTS é de responsabilidade apenas do empregador.

Nas empresas, a folha é constituída pela soma de todos os registros financeiros de um funcionário: salários, vencimentos, descontos e bônus. Nesse cálculo, devem entrar itens como as horas extras, os descontos de benefícios – vale-transporte e alimentação, por exemplo-, e a incidência de impostos.