O que o coach não faz?

Perguntado por: aalegria . Última atualização: 17 de julho de 2023
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Para atuar como um coach, o profissional não precisa ter uma formação específica ou diploma de algum curso, pois não é uma profissão regulamentada no Brasil. Contudo, um curso que forneça base e conhecimentos técnicos para o coach ser capaz de atender e orientar uma pessoa faz toda diferença.

Planejamento, organização, determinação e um objetivo claro são essenciais para desenvolver e concluir qualquer projeto. Com o auxílio de um profissional de Life Coaching, é possível traçar metas (a curto, médio e longo prazo) e planejar assertivamente cada ação necessária para realizar esse sonho.

Grande parte dos problemas da formação de quem trabalha como coach é a falta de regulamentação. Por outro lado, foi justamente esse contexto de terra sem lei que proporcionou que milhares de pessoas fossem formadas nesses cursos de final de semana.

PAPÉIS DO COACH
Com a utilização de técnicas e ferramentas, o profissional auxilia o coachee (cliente) na conquista de habilidades, competências ou recursos pessoais, dando suporte nas diretrizes de desenvolvimento para assegurar que o objetivo do cliente seja atendido.

No cargo de Coach se inicia ganhando R$ 2.393,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.504,00. A média salarial para Coach no Brasil é de R$ 4.211,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.

Os seres humanos passam por 4 fases na vida, que são: infância, adolescência, idade adulta e velhice. Elas ocorrem dentro do ciclo da vida que possui dois grandes eventos: o nascimento e a morte. Cada uma delas ocorre na espécie humana a partir de uma idade específica, embora não seja igual para todos.

Uma boa sessão de Coaching é necessário que a comunicação seja assertiva, coerente, numa relação ganha-ganha para que flua a aprendizado e a ressignificação dos fatos envolvidos na sessão. Daí a importância da comunicação como fatores de sucesso do processo de Coaching.

O que acontece em uma sessão de Coaching?

  1. Psicogeografia.
  2. Conexão.
  3. Proposta.
  4. Desenvolvimento da sessão.
  5. Aprendizado da sessão.
  6. Recapitulação final.
  7. Desconexão.

Coach: é o profissional que guia o processo e ajuda o outro a trilhar seus caminhos; Coaching: é o nome dado à metodologia, ou seja, ao processo como um todo; Coachee: é a pessoa que recebe a orientação do Coach.

Mas, quem precisa de um Coaching? Quem acredita em crescimento através do autoconhecimento e expansão da consciência, mudanças de crenças limitantes, atitudes e comportamentos, para seguir a direção desejada em busca de mudanças duradoras e resultados sustentáveis em todas as áreas da sua vida.

Já há alguns anos a profissão de coach vem se estabelecendo no mercado e dentre as diversas áreas de atuação em coaching podemos destacar 4 (quatro) principais: Coaching Pessoal, Coaching de Carreira, Coaching Empresarial e Coaching Esportivo.

O líder coach nas empresas tem um papel fundamental de organizar e saber administrar os seus colaboradores e gerir as difíceis decisões que a empresa precisa tomar.

Como coach é fundamental estar sempre atento a todos os detalhes e garantir que seu coachtório realmente seja um ambiente seguro, onde todos os seus coachees sintam-se confortáveis e confiantes para externalizar suas emoções e pensamentos e realmente chegar ao seu estado desejado de forma objetiva, acelerada e ...

O coach não precisa de ter experiência na área do seu cliente e, também, não é a sua função aconselhar e dar soluções para os seus problemas.