O que é um framework de gestão?

Perguntado por: lpeixoto . Última atualização: 25 de setembro de 2023
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Framework é um conjunto de técnicas, ferramentas ou conceitos pré-definidos usados para resolver um problema de um projeto ou domínio específico. É, basicamente, uma estrutura de trabalho que atua com funções pré-estabelecidas que se adaptam à situação e à organização em questão.

Podemos definir um framework como uma estrutura de instruções que auxilia uma TI na implantação, suporte, manutenção, gestão, controle, etc. Contudo, o seu objetivo é aplicar funcionalidades nessas estruturas a fim de garantir mais produtividade e qualidade no desenvolvimento de um projeto de modo ágil.

Um framework é uma estrutura que serve de base para a construção de aplicações web de finalidade específica cujo desenvolvimento pode ser muito custoso e/ou problemático. Com um framework é possível construir sites, aplicativos e softwares a partir de um esqueleto pré-definido, alterando apenas demais particularidades.

Frameworks, modelos e processos organizacionais
Um framework pode assumir diferentes papéis no entendimento, representação e difusão das relações organizacionais. Este trabalho apresenta um framework para ser utilizado como referência na construção de modelos para a representação e explicação da ação organizacional.

O significado de framework é um conjunto de códigos prontos que servem como estrutura para auxiliar no desenvolvimento. Esses códigos trazem funcionalidades já determinadas para agilizar o processo e evitar que as pessoas tenham que reescrever essas funções frequentemente.

Ele fornece uma abordagem holística para o gerenciamento de segurança cibernética, reunindo as várias disciplinas de governança, risco e segurança. Esse processo ajuda a identificar riscos, priorizá-los e desenvolver planos para resolvê-los.

O framework de planejamento estratégico destaca os seguintes aspectos: foco na liderança de projetos, para garantir sustentabilidade ao framework e o alinhamento estratégico da equipe a longo prazo; visão de longo prazo, objetivos e gestão orientada a resultados.

De acordo com o Developer Survey 2022, relatório anual elaborado pela StackOverflow, o jQuery ocupou o terceiro lugar entre os frameworks front-end mais utilizados por desenvolvedores do mundo todo em 2022, ficando atrás apenas do Node. js e React. js.

Usar frameworks é algo que já faz parte do dia a dia da maioria dos desenvolvedores, especialmente de quem trabalha com um grande número de projetos que usam funções similares. Afinal, a possibilidade de reutilizar códigos com poucas alterações ajuda a poupar tempo.

Os frameworks funcionam de forma similar (mas muito mais complexa do que um lanche, claro). Esse tipo de plataforma serve para auxiliar desenvolvedores a criarem seus softwares a partir da adição de códigos.

A diferença entre metodologia e framework é que uma metodologia fornece praticamente tudo que é necessário para condução de um projeto. Ela é mais completa que um framework, já que diz o que fazer e como fazer.

As Melhores Frameworks Frontend De 2022

  • No ano de 2022, várias opções de frameworks frontend se destacam pela sua popularidade, recursos e capacidade de acompanhar as tendências do mercado. Aqui estão algumas das melhores frameworks frontend de 2022:
  • React.js:
  • Angular:
  • Vue.js:
  • Svelte:

Podemos definir os frameworks como um modelo de programação pré-pronto para o desenvolvimento de softwares e programas. Dessa forma, podemos entendê-lo como um modelo, uma base a partir da qual novos sistemas serão criados, o que agiliza o processo de criação.

Um framework auxilia o desenvolvimento de softwares, servindo como um guia e um roteiro para que o programador consiga seguir um caminho seguro para a criação de uma solução.

Um framework de TI é um modelo de boas práticas que recomendam como devem ser gerenciados os projetos, processos e demais demandas da TI. Esses frameworks servem para guiar o trabalho da TI, estabelecendo padrões e nortes para que a tecnologia da informação seja uma área cada vez mais estratégica dentro da empresa.