O que é hierarquia?

Perguntado por: . Última atualização: 28 de junho de 2023
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Hierarquia ou jerarquia é a ordenação de elementos em ordem de importância, podendo significar também, mais especificamente: a distribuição ordenada de poderes; a graduação das diferentes categorias de funcionários ou membros de uma organização, instituição;

Hierarquia é a ordenada distribuição dos poderes com subordinação sucessiva de uns aos outros, é uma série contínua de graus ou escalões, em ordem crescente ou decrescente, podendo-se estabelecer tanto uma hierarquia social, uma hierarquia urbana, militar, eclesiástica etc.

A hierarquia dentro de uma empresa é o que vai definir cargos, salários e plano de carreira de todos os envolvidos dentro do negócio, desde o chefe até o colaborador externo.

Observe que o conceito de hierarquia é utilizado em diversas áreas do conhecimento, por exemplo: hierarquia familiar, hierarquia urbana, hierarquia militar, hierarquia jurídica, hierarquia administrativa, dentre outros.

A hierarquia assemelha-se a uma pirâmide, e o indivíduo com mais autoridade ocupa uma única posição superior acima da pirâmide, enquanto os trabalhadores mais juniores ocupam as posições na parte inferior. Sua cadeia de comando vertical tem estruturas de subordinação distintas, e todos na empresa conhecem seu lugar.

Dentro das empresas, a hierarquia é o que define a organização de cargos e salários. Tudo parte da chefia, que pode ser o proprietário, diretor geral ou presidente. A partir disso, cria-se uma ordem de distribuição do poder para definir quem toma as decisões e quem as executa.

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Qual é a ordem de cargos em uma empresa?

  1. 1 – CEO. O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). ...
  2. 2 – Presidente. ...
  3. 3 – Diretor. ...
  4. 4 – Gerente. ...
  5. 5 – Coordenador ou supervisor. ...
  6. 6 – Analista. ...
  7. 7 – Assistente. ...
  8. 8 – Auxiliar.

Se você ainda não sabe em qual nível hierárquico você se encontra, calma! É possível fazer isso por meio de uma autoavaliação. “Considere quanto tempo de experiência você tem naquela área, quais são suas competências técnicas e com que nível de autonomia você é capaz de executar o seu trabalho”, explica Ana.

Acompanhe aqui 5 dicas de como lidar com a hierarquia:

  1. 1 – Cordialidade não sai de moda. O respeito deve permear todas as relações no trabalho. ...
  2. 2 – Saber ouvir é uma arte. ...
  3. 3 – Confie na sua liderança. ...
  4. 4 – Diálogo franco. ...
  5. 5 – Dê ideias novas e emita suas opiniões.

Autoridade é o direito ou poder de ordenar, de decidir, de atuar, de se fazer obedecer. Em uma organização, existe uma escala hierárquica, onde quem está em cima na hierarquia manda em quem está embaixo. Por exemplo, o chefe tem autoridade sobre o seu subordinado, pois este está abaixo dele na escala de hierarquia.