O que é descontado do salário do trabalhador?

Existem dois descontos obrigatórios que incidem sobre o salário bruto: o INSS e o Imposto de Renda Retido na Fonte. Todos os funcionários contratados em regime de CLT são obrigados a cumprir com essas contribuições. Os valores descontados são variáveis, seguindo uma tabela progressiva.

Quanto que é descontado de um salário

Salário Bruto/Contribuição para o INSS 2023

Qual o valor de desconto do INSS e FGTS

Tabela de desconto INSS 2023:

O que é descontado do salário mínimo

* O salário mínimo era de R$ 1.302 até abril de 2023. O valor atual é R$ 1.320. Quem ganha um salário mínimo tem desconto de 7,5% de INSS, que a partir de maio será R$ 99. O cálculo da contribuição é feito por faixas de renda.

Quanto é descontado do salário para o FGTS

O valor será o correspondente a 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. Para os contratos de trabalho firmados nos termos da lei nº 11.180/05 (Contrato de Aprendizagem), o percentual é reduzido para 2%.

Quem ganha $1.500 recebe quanto por dia

Se você ganha R$1.500 por mês, seu salário por dia seria R$69,23. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Quem paga o INSS e quem paga o FGTS

O FGTS não é descontado do salário do empregado. Apenas o INSS é descontado da folha de pagamento. O FGTS é de responsabilidade apenas do empregador.

O que não pode ser descontado em folha de pagamento

Complementando a Constituição Federal, o Artigo 462, da Consolidação das Leis do Trabalho, reforça que “ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.”

Como é feito o desconto na folha de pagamento

As bases para este desconto em folha de pagamento estão dispostas na tabela de contribuição mensal: 7,5% para quem ganha até um salário mínimo (R$ 1.212) 9% para quem ganha entre R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35. 12% para quem ganha entre R$ 2.427,36 e R$ 3.641,03.

Quanto é descontado do salário para o INSS

Assim, o desconto em 2023 é feito de acordo com cada faixa e aplicado assim, para um salário de R$ 3.000: 1ª faixa salarial: R$ 1.320,00 x 7,5% = R$ 99,00. 2ª faixa salarial: (R$2.571,29 – R$ 1.320,01) x 9% = R$ 112,61. 3ª faixa salarial: (3.000,00 – 2,551,29) x 0,12 = 448,71x 0,12 = 53,84.

Quem paga o INSS do trabalhador

A responsabilidade de pagar o INSS pode ser tanto dos empregadores quanto dos trabalhadores filiados ao INSS/RGPS. Como o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é público e administrado pelo Instituto, os trabalhadores na ativa têm a obrigação de contribuir para a previdência social.

É descontado o INSS das férias

Sobre a remuneração do gozo de férias e do respectivo adicional constitucional (1/3) incide o INSS conforme a faixa em que se enquadre – 8%, 9% ou 11%, de acordo com a remuneração do empregado.

Porque desconta INSS e FGTS

Ambas são de extrema importância: o FGTS porque sustenta o trabalhador demitido sem justa causa e o INSS que dá acesso aos benefícios disponibilizados pelo governo através da Previdência Social, tais como aposentadoria e auxílio-doença.

Porque o FGTS é descontado do salário

Isso porque é uma obrigação da empresa arcar com essa quantia mensal que forma uma espécie de poupança forçada para o funcionário.

Quem recebe 1.700 por mês ganha quanto por dia

Se você ganha R$1.700 por semana, seu salário por dia seria R$340.