O que colocar no objetivo do currículo?

Perguntado por: aluz . Última atualização: 28 de junho de 2023
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Como definir seu objetivo em um currículo? Tenha em mente que o objetivo do currículo deve ter como base duas principais informações: O cargo que pretende ocupar ou você ocupa neste momento; O título da vaga que você deseja concorrer.

O que colocar no currículo quando não tem objetivo específico?

  1. Contribuir para o crescimento da empresa;
  2. Busco crescimento pessoal;
  3. Executar minhas funções com responsabilidade;

No "objetivo" não cabem frases genéricas. Coloque apenas o cargo que pretende ocupar ou em qual área gostaria de trabalhar.

Cargo de interesse: Tenho facilidade para aprender e assimilar novos conceitos. Julgo-me uma pessoa aberta a novas mudanças culturais e profissionais, adaptando-me bem a elas, boa fluência verbal e escrita, tendo habilidade de organizar e administrar resultados.

1) “Busco uma primeira oportunidade de emprego onde eu possa aprender a ser um bom profissional, estando disposto a usar minha flexibilidade a meu favor.” 2) “Procuro oportunidade para colocar em prática os conhecimentos teóricos que adquiri durante minha formação acadêmica, querendo crescer junto da empresa.”

Existem três tipos de objetivos: rotineiros, de aperfeiçoamento e inovadores.

O seu objetivo precisa ser relevante para você, ou seja, ter um porquê, um propósito forte. Por exemplo: “Eu quero ganhar 5 mil reais para ter mais qualidade de vida, para mim e para a minha família”.

O objetivo geral deve apresentar a ideia central de um trabalho acadêmico. Assim, deve descrever de forma sucinta e objetiva a finalidade pela qual você está realizando o estudo e qual meta busca ser atingida. Ele deve conter a hipótese ou o problema que será investigado no trabalho, assim como a delimitação do tema.

  1. Defina o caminho que você vai percorrer. Como dissemos, os objetivos são uma espécie de guia para o trabalho. ...
  2. Não tenha muitos objetivos. Mantenha em mente que você deve ter apenas 1 objetivo geral. ...
  3. Delimite o seu estudo. Lembre-se que o seu objetivo é um guia. ...
  4. Parta de uma hipótese. ...
  5. Use os verbos corretos.

O objetivo profissional representa os interesses relacionados à carreira de um profissional. Ou seja, é o campo que tem informações relacionadas a sua área de atuação de interesse, o que você espera da vaga, como você pode contribuir para o crescimento da empresa.

A gente selecionou 6 dicas para te ajudar nessa questão:

  1. 1 – Use palavras-chave da sua área de atuação. ...
  2. 2 – Coloque o máximo de informações em poucas palavras. ...
  3. 3 – O mais importante deve vir na frente. ...
  4. 4 - Observe a linguagem e o formato do seu currículo. ...
  5. 5 - Mostre um pouco da sua personalidade. ...
  6. 6 – Customize seu currículo.

E para ter mais chances de sucesso em processos seletivos, você precisa elaborar o objetivo de maneira correta, deixando-o bem definido. Você deve mostrar aos recrutadores que tem foco e plano de carreira traçados. É necessário deixar claro qual é o cargo que pretende ocupar ou em qual área gostaria de trabalhar.

Quais são as 7 soft skills essenciais para o mercado de trabalho?

  1. Colaboração. Se tem uma habilidade procurada em primeiro lugar no mercado de trabalho é a colaboração. ...
  2. Flexibilidade. ...
  3. Comunicação eficaz. ...
  4. Escrita. ...
  5. Organização. ...
  6. Criatividade. ...
  7. Liderança.

Tomemos como exemplo uma pessoa que deseja correr uma maratona. Para isso, ela vai ter que traçar um planejamento. O objetivo é participar da corrida e completar os seus 42 Km. Já as metas serão entendidas como o planejamento de marcos que possa tornar possível o seu desejo.

Objetivo pode ser um adjetivo ou um substantivo e significa o fim que se deseja atingir, a meta que se pretende alcançar ou o que é relativo ao objeto, que é concreto e existe independentemente do pensamento. Um objetivo é o que move o indivíduo para tomar alguma decisão ou correr atrás de suas aspirações.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.