Como superar o capacitismo na sociedade brasileira?

Perguntado por: lteles . Última atualização: 20 de julho de 2023
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Para evitar o capacitismo, é necessário se atentar a atitudes capacitistas tanto nossas quanto ao nosso redor. Subestimar as pessoas com deficiência, não acreditando na sua capacidade de concluir atividades é uma atitude capacitista.

Educação inclusiva é importante para evitar o capacitismo
A inclusão das pessoas com deficiência ainda deixa a desejar e merece atenção de toda a sociedade. Nesse contexto, há necessidade de profissionais qualificados para a educação inclusiva.

Como aplicar o combate ao capacitismo nas empresas?

  1. 1- Estimule o diálogo na empresa. ...
  2. 2- Treine a liderança da empresa. ...
  3. 3- Incentive o trabalho em equipe. ...
  4. 4- Use os canais da empresa. ...
  5. 5- Acessibilidade na empresa. ...
  6. 6- Ter uma escuta ativa. ...
  7. 7- Não subestimar a pessoa com deficiência. ...
  8. Combate ao capacitismo com a iigual.

Para combater o que é capacitismo, é essencial que a informação e o respeito andem juntos. Além disso, é preciso garantir que as pessoas com deficiência estejam inseridas no mercado de trabalho, e a Lei de Cotas também garante que o profissional ocupe a vaga.

Portanto, para erradicar o capacitismo, é preciso que o Ministério das Cidades, fiscalize e viabilize a construção, a restauração e a reparação do mobiliário urbano, a fim de que sejam eliminadas barreiras arquitetônicas em desfavor das pessoas com deficiência.

O capacitismo está intimamente ligado à exclusão das pessoas com deficiência nas instituições de ensino e no mercado de trabalho. Essa realidade que não prejudica só as PcD, mas também toda a sociedade, que continua excludente e perde as oportunidades que a diversidade proporciona.

Apoiar grupos e projetos sociais é uma forma de contribuir para diminuir o preconceito com deficientes. Esses projetos e movimentos buscam a inclusão dessas pessoas na sociedade e no mercado de trabalho, além de lutar pelos seus direitos.

O capacistimo é, assim, a discriminação das pessoas que fogem dos padrões corporais considerados normais e funcionais. Devido a isto, essas pessoas sofrem discriminações, tanto de criação de barreiras físicas e exclusão nos espaços, quanto de criação de barreiras sociais ao não se perceber esta pessoa como cidadã.

Capacitismo é um conjunto de atitudes e crenças que desvalorizam e discriminam pessoas com deficiência, considerando-as inferiores ou incapazes em relação às pessoas sem deficiência.

Com os avanços da tecnologia que nos permite reduzir barreiras atualmente, diversas formas de conscientização podem ser colocadas em prática, principalmente através de minicursos, palestras que sejam destinadas à toda a sociedade, eventos em prol da assistência às pessoas com deficiência, promoção de acessibilidade em ...

Como evitar o capacitismo no ambiente de trabalho

  1. 1- Treinamento de soft skills. Uma forma de promover o combate ao capacitismo no ambiente de trabalho é por meio do treinamento de soft skills para todos os colaboradores e lideranças. ...
  2. 2- Cultura de metas. ...
  3. 3- Acessibilidade física e digital. ...
  4. 4- Liderança inclusiva.

Além disso, é importante dar espaço para que as próprias pessoas com deficiência expressem suas preferências linguísticas e identidades, respeitando sua autodeterminação. O capacitismo é uma forma de preconceito que afeta a vida das pessoas com deficiência, limitando suas oportunidades e contribuições para a sociedade.

Capacitismo é a discriminação em razão da deficiência. O capacitismo produz a equivocada noção de que, por um lado, as PcD`s não conseguem realizar atividades comuns, e por isso são dignas de pena ou caridade, e, por outro lado, ao conseguirem realizar determinadas atividades, de que são “exemplos de superação”.