Como identificar uma pessoa tóxica no trabalho?

Perguntado por: ocunha8 . Última atualização: 26 de setembro de 2023
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Cinco sinais de que você está em um ambiente tóxico de trabalho:

  1. Microgerenciamento: é um tipo de gestão em que as lideranças exercem controle excessivo sobre os funcionários, o que gera alta pressão e pouca autonomia. ...
  2. Cobranças fora do horário de trabalho. ...
  3. Falta de ânimo para trabalhar.

Mas além dos desentendimentos e potenciais discussões, um ambiente de trabalho tóxico é propício para fofocas, boatos, intolerância, preconceito e bullying. Comportamentos como esses intensificam o problema e comprometem a qualidade de vida e o bem-estar dos profissionais, assim como o bom funcionamento do negócio.

Estabeleça um local de segurança
Quando se está em um ambiente de trabalho tóxico, é possível sentir com muita negatividade ao redor. E por isso a importância de estabelecer um local de segurança, para que o colaborador consiga um pouco de conforto e ter momentos de paz para refletir sobre o momento em questão.

Uma pessoa com traços tóxicos pode comportar-se de uma forma que magoa e prejudica os que a rodeiam. As suas ações, palavras e energia podem afetar negativamente os outros, quer tenham ou não consciência disso mesmo. Em algum momento da nossa vida, poderemos encontrar uma pessoa com este tipo de características.

Dicas de como lidar com essas pessoas
Procure se afastar de comentários negativos em relação a empresa ou aos companheiros e que não fazem parte da rotina e atividades; Não permita que a toxidade dessa pessoa intervenha no seu emprego e na sua vida pessoal ou familiar.

Seja firme em suas comunicações e ações, e seja consistente ao aplicar seus limites. Assim que a pessoa tóxica ultrapassar seus limites, defenda-se. Seja assertivo e lembre a pessoa de seus limites. Se a pessoa ainda assim ignorar seus limites, considere afastar-se ou reduzir a interação com ela.

Não seja absorvido pelo comportamento tóxico
A prática regular de exercícios físicos, a meditação, a respiração consciente e o simples ato de contar até 10 podem ser uma grande ajuda para que você não “embarque” nessa negatividade.

Com o tempo, os profissionais que estão expostos a um ambiente de trabalho tóxico acabam tendo a sua saúde emocional prejudicada, causando problemas até mesmo na vida pessoal. O estresse, a ansiedade e até mesmo o esgotamento mental podem ser consequências de um local de trabalho ruim.

A psicologia e a psiquiatria classificam como tóxica a pessoa que pensa de forma negativa e se comporta de modo prejudicial para os que vivem ao seu redor. Elas geralmente causam desconforto e sofrimento porque, além de serem negativas, são também depreciativas, manipuladoras e abusivas com o outro.

Confira os seis comportamentos tóxicos que mais vejo com frequência:

  1. Levar tudo para o lado pessoal. ...
  2. Obcecado por pensamentos negativos. ...
  3. Tratar-se como vítima. ...
  4. Crueldade: falta de empatia ou de se colocar no lugar dos outros. ...
  5. Reação excessiva. ...
  6. Necessidade de validação constante.

Comportamentos tóxicos são aqueles que causam mal a nós mesmos ou a terceiros, e estes comportamentos são venenosos no ponto que podem minar relações e fazer com que percamos oportunidades no trabalho, por exemplo.

Então, confira as dicas!

  1. 1 – Fique atento e seja observador. Pessoas falsas geralmente apresentam falas que divergem de seus atos. ...
  2. 2 – Fique de olho nos assuntos. Colegas falsos costumam falar sobre outras pessoas, geralmente em tom de julgamento. ...
  3. 3 – Veja se outras pessoas também estão incomodadas. ...
  4. 4 – Seja pacífico.

Pode haver muitas razões pelas quais seus colegas de trabalho não gostam de você. Uma delas pode ser que você goste de receber todo o reconhecimento pelo bom trabalho em equipe. Talvez você busque destaque diante de seus superiores às custas de outros.

Como não se deixar abalar por pessoas chatas no trabalho

  1. Saiba o que incomoda. A primeira coisa a fazer é uma análise profunda sobre o que mais o incomoda naquela pessoa. ...
  2. Não compartilhe defeitos. ...
  3. Não forneça muita informação sobre você ...
  4. Preserve seu (bom) humor.

Como lidar com um colega tóxico na equipe
Esteja atento aos bons funcionários. Uma equipe fragilizada por um colaborador tóxico pode acabar ruindo e, consequentemente, os bons profissionais podem pedir o desligamento da empresa. “Finalmente, oriente o colaborador a pedir ajuda.

O que NÃO fazer no ambiente de trabalho

  1. Não ter proatividade. Alguns colaboradores confundem proatividade com ser explorado e acabam fazendo sempre o mínimo, nunca a mais do que é solicitado e em muitos casos acaba entregando algo mal feito. ...
  2. Envolver-se com fofoca. ...
  3. Reclamar demais. ...
  4. Nunca dizer NÃO.