Como fazer amigos e influenciar pessoas no trabalho?

Perguntado por: ovidal . Última atualização: 26 de setembro de 2023
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Como fazer amigos e influenciar pessoas? Descubra os 30 Pilares de Dale Carnegie

  1. Não critique, condene ou reclame. ...
  2. Faça elogios honestos e sinceros. ...
  3. Desperte emoções na outra pessoa. ...
  4. Seja genuinamente interessado em outras pessoas. ...
  5. Sorria. ...
  6. Lembre o nome das pessoas.

Dica no 4 do livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas

  1. Não fique só mentalizando o que você vai falar depois enquanto ele estiver falando.
  2. Faça perguntas sobre o que o recrutador está falando.
  3. Mostre-se interessado no assunto.
  4. Seja um bom ouvinte.

O livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, de Dale Carnegie, ganhou importância ao preencher uma lacuna na capacidade de relação entre os homens em uma época que sucedeu momentos políticos, sociais e econômicos extremamente conturbados em decorrência da crise de 1929.

7 truques para conseguir que as pessoas façam o que você quer

  1. Tenha bons gráficos em mãos. ...
  2. Faça as pessoas gostarem de você ...
  3. Mantenha contato visual com a outra pessoa. ...
  4. Repita suas ideias. ...
  5. Faça com que as pessoas queiram te ajudar. ...
  6. Não reclame e não faça exigências. ...
  7. Demonstre exclusividade.

Demonstrar interesse genuíno pelos outros e seu trabalho; Ser generoso com feedback positivo, incentivo e apoio; Ser claro com os outros com comunicação consistente e honesta; Ser intencional em passar tempo de qualidade e conversar com outras pessoas.

Uma forma legal de fazer amigos é por interesses em comum. Comece a frequentar cursos, oficinas ou encontros, como clube de leitura, associação de cinéfilos, grupos de discussão sobre arte. Lá, você pode esbarrar com gente que tem muito a ver com você! Muitas amizades nascem no ambiente digital.

Neste artigo:

  1. Planeje um piquenique no parque.
  2. Convide seus amigos para um show.
  3. Visite museus.
  4. Planeje uma viagem.
  5. Preparem uma refeição juntos.
  6. Faça um passeio pela cidade.
  7. Planeje uma sessão no cinema.

7 truques psicológicos para fazer as pessoas gostarem de você

  1. Imite. A técnica de copiar gestos e expressões faciais durante uma conversa é conhecida como "efeito camaleão". ...
  2. Elogie. ...
  3. Mantenha o bom humor. ...
  4. Admita seus defeitos. ...
  5. Sorria. ...
  6. Conte um segredo. ...
  7. Espere coisas boas das pessoas.

Passos

  1. Mantenha uma boa postura e evite olhar para baixo enquanto caminha.
  2. Faça contato visual sem ficar encarando.
  3. Seja a primeira pessoa a dizer “oi” para iniciar a conversa.
  4. Apoie as pessoas em vez de provocá-las ou intimidá-las.
  5. Não peça desculpas por aquilo que não é culpa sua.

Estas táticas de influência se dividem em: legitimidade; persuasão racional; apelo inspirativo; consulta; troca; apelos pessoais; insinuação; pressão e coalizão.

Você tem medo de expor ideias no trabalho? Confira 5 passos para ter confiança e se comunicar melhor

  1. Para falar, é preciso ouvir. ...
  2. Ficou com dúvida? ...
  3. Compartilhe o que pensa. ...
  4. Saiba quais são as prioridades - e tente alinhá-las. ...
  5. Planeje de forma coletiva.

Há três elementos principais para a persuasão: lógica, emoção e relacionamento. Ao usar estes três elementos, você pode convencer qualquer pessoa de qualquer coisa. A lógica é o elemento mais importante de persuasão. Seu argumento deve ser sólido e fazer sentido para a outra pessoa.

Uma ótima dica do livro Como Convencer Alguém em 90 Segundos é a de treinar sua apresentação, por exemplo um sales pitch. Fale, nem que seja para si mesmo, em frente ao espelho, e procure vender a sua ideia em 10 segundos. Essa apresentação precisa ser tão boa que a pessoa vai pedir para você falar mais.

Alguns defeitos que você pode mencionar, caso eles se apliquem a você: Timidez. Autoestima baixa. Dificuldade para falar em público.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.