Como consultar piso salarial 2023?

Perguntado por: ealmada . Última atualização: 17 de julho de 2023
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Muitas pessoas têm dúvidas de como acessar as informações referentes ao piso salarial 2023. O meio mais correto de ter informações específicas é acessando o portal oficial do sindicato. Entender o salário mínimo de uma determinada profissão ajuda a compreender sobre o piso salarial da região.

O salário mínimo em 2023, de acordo com a Medida Provisória 1172/23, tem um novo valor a partir de 1º de maio: R$ 1.320. O valor diário, após essa data, será de R$ 44, enquanto o valor horário mudará para R$ 6.

Para saber a faixa salarial da sua profissão, o trabalhador precisa consultar alguma base de dados disponível na internet. O site Salário, por exemplo, conta com um banco de dados abrangente sobre tabela salarial contendo informações de fácil acesso para análise.

Para calculá-lo, basta aplicar o percentual de aumento sobre o valor do salário atual. Por exemplo, se um trabalhador recebe R$1.500,00 mensais, o seu dissídio 2023 será de: Dissídio 2023 = R$1.500,00 x 7,4%; Dissídio 2023 = R$111,00.

Quem tem direito ao abono salarial 2023? Veja abaixo todos os requisitos, de acordo com a Caixa Econômica Federal, agente pagador do abono: Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos. Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base.

R$ 1.613,94

A média do piso salarial de Auxiliar administrativo em 2023 é de R$ 1.613,94, de acordo com o Salario.com.br.

O piso salarial é o menor valor que um salário pode ter, mas é importante salientar que este valor é sempre referente a uma categoria profissional, ou seja, ela varia de acordo com cada profissão. Importante: O piso salarial é sempre superior ao salário mínimo que, atualmente, é de R$ 1.320,00.

“O complemento do piso será repassado uniformemente, pelo Ministério da Saúde, em primeiro de julho, retroativo a maio e junho.

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
Os salários em vigor acima do piso salarial aqui fixados serão reajustados, em 1º de janeiro de 2023, com o percentual de 5,93 % cinco vírgula noventa e três por cento), devendo o percentual incidir sobre o salário base de 01º de janeiro de 2022.

Medida provisória aumenta salário mínimo para R$ 1.320 a partir de maio. A Medida Provisória 1172/23 reajusta o salário mínimo para R$ 1.320 a partir de 1º de maio de 2023.