Quais exames são feitos no Aso?

Perguntado por: rbarbosa . Última atualização: 25 de setembro de 2023
4.1 / 5 6 votos

Os tipos de exame ASO que são estabelecidos pela NR 07 são:

  • exame admissional;
  • exame periódico;
  • exame de retorno ao trabalho;
  • exame de mudança de função;
  • exame demissional.

Em geral, se realiza um exame clínico completo. Porém, dependendo do cargo e do ramo da empresa, pode-se solicitar exames complementares, como da coluna, aparelho respiratório, digestivo e cardiovascular, sistema nervoso, cabeça, membros superiores e inferiores etc.

ASO ou Atestado de Saúde Ocupacional é um documento feito a partir de uma avaliação médica do funcionário. Nele, se verifica o estado de saúde do trabalhador e se constata se existe ou não aptidão do colaborador para cumprir com as suas atividades na empresa.

O objetivo desse exame de saúde ocupacional admissional é manter em registro o tipo sanguíneo do funcionário em seu Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) como forma de prevenção, caso ocorra algum acidente. Esses exames de análise de sangue não requerem preparo e o prazo para resultado é de 1 dia útil.

As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação. Sendo assim, não se pode solicitar esse tipo de teste que detecta essas condições quando for feito o exame admissional.

Quais são os exames médicos obrigatórios para colaboradores?

  • Exame Admissional. Este exame deve ser realizado antes que os colaboradores iniciem suas atividades na empresa. ...
  • Exame Demissional. ...
  • Exame Periódico. ...
  • Exame de Alteração de Função. ...
  • Exame de Retorno ao Trabalho. ...
  • Exames complementares.

O que é feito em um exame admissional? É realizada uma entrevista entre o médico e o funcionário que reúne informações sobre o histórico de saúde do funcionário. E também avaliação da pressão arterial e frequência cardíaca, ausculta cardíaca e pulmonar, avaliação abdominal e de extremidades.

Quais são os exames que as empresas pedem?

  • Anamnese ocupacional. A anamnese ocupacional é um dos componentes do exame admissional. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Acuidade visual. ...
  • Exame de Avaliação Neuropsicológica. ...
  • Exame Cardiovascular.

Na verdade, não é possível especificar o que de fato reprova no exame demissional, pois o que será examinado é a aptidão para o trabalho, por exemplo, se o trabalhador é digitador e adquiriu uma lesão por esforço repetitivo (LER) e essa lesão o impede de trabalhar seja na empresa atual ou em qualquer outra empresa, ...

O valor, na maior parte das clínicas, não é alto, podendo variar de R$ 20,00 em cidades de menor porte, ou R$ 50,00, como é o caso das cidades maiores e capitais.

Conheça agora os exames ocupacionais obrigatórios de acordo com a legislação trabalhista:

  1. Exame admissional. Como o próprio nome explica, este exame é realizado no momento da admissão do trabalhador. ...
  2. Exame de Mudança de Risco. ...
  3. Exames periódicos. ...
  4. Exames de retorno ao trabalho. ...
  5. Exame demissional.