O que falar porque você saiu da empresa?

Perguntado por: abeiramar . Última atualização: 12 de julho de 2023
4.6 / 5 13 votos

O ideal, nesses casos, é mostrar que você até se prontificou a encarar a rotina de trabalho exigida pela empresa, mas que por algum motivo não conseguiu mais dar conta dela. Aqui, o mais importante é mostrar que você tem certeza do que quer no momento e das atividades que estará disposto a realizar no novo emprego.

Explique sua busca por novos desafios
Eles querem profissionais que atuarão na empresa por um bom tempo e não querem se preocupar com funcionários que mudam de emprego constantemente. Então, se você saiu do seu último emprego porque estava buscando novos desafios, explique essa situação.

Aposte na honestidade
Quando você ouvir a pergunta “por que você saiu do seu último emprego?”, não pense em criar uma história fictícia ou enrolar o recrutador, a melhor saída é apostar na honestidade e falar que você foi demitido.

Por que devo te contratar, veja o exemplo:
“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.

Porque desde que comecei a minha carreira nesta área, fazer parte desta empresa sempre foi a minha meta. Acredito que aqui poderei mostrar as habilidades profissionais que desenvolvi ao longo dos anos, além de aprender mais e mais. Não é todo dia que se tem o privilégio de trabalhar com uma gestão tão qualificada.

O segredo para se sair bem neste tema é ser sincero. Quando explicar o real motivo da sua demissão, seja ela por conta de corte de funcionários ou por questões mais específicas, é necessário mostrar altivez e ser claro na exemplificação dos acontecimentos.

Para respondê-la da melhor forma, considere o seguinte:

  1. 1 – Dê ênfase às suas conquistas. É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. ...
  2. 2 – Conecte a suas competências aos objetivos da empresa. ...
  3. 3 – Use dados para sustentar a sua resposta.

Fiquei pouco tempo na empresa: o que dizer na entrevista?

  1. Prepare uma explicação sobre sua saída. ...
  2. Demonstre seu impacto. ...
  3. Foque naquilo que foi aprendido durante a experiência. ...
  4. Foque no futuro. ...
  5. Fale sobre seus projetos pessoais.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Exemplo: Profissional comercial – vendas
“Vocês devem me contratar porque, além da minha experiência na área comercial, também sou flexível, tenho escuta ativa e já liderei uma equipe de cinco pessoas, ajudando a aumentar a média de vendas mensais e melhorando o engajamento da minha equipe.