O que colocar no seu perfil profissional?

Perguntado por: ncunha . Última atualização: 15 de julho de 2023
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Principais conquistas: coloque os principais projetos e resultados. Deixe claro que seu trabalho fez a diferença. Competências e habilidades: escolha as mais relevantes para a vaga. Especifique a quais atividades estão associadas.

O que é um perfil profissional? O perfil profissional é entendido como um breve resumo sobre as experiências de carreiras e as principais competências do candidato. Você deve colocá-lo no início do currículo, destacando brevemente seu histórico profissional e as habilidades que você adquiriu com essas experiências.

Uma boa apresentação pessoal deverá explicar quem é você e quais são as suas habilidades e qualificações. Cuidado para não exagerar, mas compartilhe seus pontos fortes. Não é necessário e nem há tempo para ser muito específico. Contudo, é importante mostrar que você sabe o que busca, quais são os seus objetivos.

Quais são os perfis que existem dentro de um ambiente de trabalho?

  • Comunicador. Pessoas com este perfil têm o poder de dialogar, sabem ser persuasivas e têm bastante carisma. ...
  • Executor. Você deve conhecer alguém que chega ao ambiente e domina toda a atenção. ...
  • Analista. ...
  • Planejador. ...
  • Idealista.

Como responder a pergunta: “fale um pouco sobre você”?

  • Pesquise sobre a vaga e a empresa.
  • Pense em um começo, meio e fim.
  • Destaque sua jornada profissional.
  • Relacione sua vida pessoal com sua carreira.

Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa. Em busca de uma oportunidade para desenvolver e melhorar meus conhecimentos, e também algo que possa me instruir de forma crescente e contínua, visando sempre o crescimento entre mim e a empresa.

Quem sou eu: 7 dicas para escrever uma boa redação sobre você

  1. Fuja do currículo. ...
  2. Defina o estilo. ...
  3. Revele sua personalidade. ...
  4. Não seja arrogante. ...
  5. Apresente a sua perspectiva. ...
  6. Escolha um evento da sua vida. ...
  7. Fale sobre suas paixões.

Apresente-se e fale sobre quem você é, vale até contar sobre alguns eventos importantes da sua vida pessoal. Mencione os seus sonhos e explique de que forma essa vaga pode te ajudar com isso. Lembre sempre de ser objetivo e sincero. Com isso, tenho certeza que você irá arrasar!

No "objetivo" não cabem frases genéricas. Coloque apenas o cargo que pretende ocupar ou em qual área gostaria de trabalhar.

A ferramenta considera características dos quatro perfis comportamentais: executor, comunicador, analista e planejador. A seguir, confira dois exemplos de situações frequentes em um ambiente corporativo e como lidar com os diferentes perfis comportamentais.

Saiba qual é o perfil profissional mais procurado pelas empresas

  • Qualificação acadêmica. ...
  • Conhecimentos de inovação e tecnologia. ...
  • Capacidade de gestão autônoma e de equipe. ...
  • Habilidades comunicacionais. ...
  • Proatividade. ...
  • Trabalho em equipe. ...
  • Adaptabilidade.

A forma mais utilizada e também fiel e eficaz para descobrir o perfil comportamental é através de um teste de personalidade. Por meio dele é possível traçar as características de um perfil como os pontos fortes, fracos, talentos, tipo de comunicação, como gosta de trabalhar, etc.