O que colocar no currículo quando aceita qualquer cargo?

Perguntado por: zneves . Última atualização: 8 de julho de 2023
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Destaque um pequeno espaço, coloque “área de interesse” e mencione o cargo e o departamento desejados. Caso você tenha mais de um interesse, coloque as duas opções desejadas.

Basicamente, ao preencher um objetivo para currículo, devem ser destacadas as seguintes informações:

  1. cargo desejado;
  2. experiências relativas à vaga;
  3. objetivo de vida relacionado com a posição que você deseja;
  4. qualidades pessoais que se destacam; e.
  5. maneiras como você pode contribuir com a empresa.

Outra dica interessante na hora de inserir em seu currículo outras funções que se dispõe a executar é selecionar atividades que estejam, de alguma forma, relacionadas ao seu objetivo profissional principal. Adicionar funções totalmente discrepantes da vaga aberta pode parecer estranho para quem está recrutando.

Cargo de interesse: Coloco-me a disposição para uma oportunidade de emprego, em setor que a empresa disponha de uma vaga a ser suprida e que possa exerce lá. Para o esclarecimento de quaisquer dúvidas ou informações que se façam necessária me coloco a inteira disposição.

“Gostaria de fazer parte da equipe de funcionários da empresa, tendo o objetivo de crescer profissionalmente e de maneira produtiva, além de contribuir para o desenvolvimento da organização como um todo.” “Procuro novos desafios profissionais e uma efetivação no mercado.

Por que devo te contratar, veja o exemplo:
“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.

Desejo colaborar em um ambiente de trabalho [ou coloque o setor que deseja trabalhar] onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da [nome da empresa/organização], objetivando sempre o benefício e o crescimento da organização e o crescimento profissional.

Ou seja, o que ele quer ser e fazer profissionalmente. Esse desejo também é descrito no currículo, logo no início do documento, para orientar qual é a área ou o cargo que o profissional pretende ocupar.

Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)

  1. Seja específico. O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. ...
  2. Não coloque o nome do cargo. ...
  3. Para cada vaga, envie um objetivo diferente. ...
  4. Para cada objetivo profissional, faça um currículo diferente.

O objetivo profissional deve ser condizente com as suas experiências profissionais, formação, conhecimentos, habilidades e atitudes; Ser genérico não é uma boa opção.