O que colocar na experiência profissional no LinkedIn?
Conte sobre sua trajetória de maneira que destaque seus resultados, aprendizados, principais projetos, conquistas, habilidades diferenciais e interesses, sem esquecer de mencionar o que você fez para atingir seus objetivos. Escreva de forma que reflita sua personalidade.
Como descrever a experiência profissional no LinkedIn
Como adicionar experiência profissional no LinkedIn
- Abra o perfil no LinkedIn;
- Selecione o botão “Adicionar seção do perfil”;
- Clique em “Adicionar cargo”;
- Comece a preencher o formulário com todas as informações profissionais;
- Pressione “Salvar”.
Quais experiências colocar no LinkedIn
As opções incluem: Tempo Integral, Meio Período, Autônomo, Freelance, Temporário, Estágio, Aprendiz, Trainee e Terceirizado. Em seguida, você pode adicionar o nome da empresa. Este é um campo obrigatório e se a empresa já possuir uma LinkedIn Page, o logotipo dela também será exibido aqui.
O que escrever sobre minha experiência profissional
Os principais itens descritos neste campo são:
- nome da empresa onde trabalha ou já trabalhou;
- período que trabalhou na organização (ou ainda está trabalhando);
- descrição da empresa (breve);
- último cargo ou função que atuou;
- descrição das suas atividades na organização.
Quantas experiências profissionais devo colocar no LinkedIn
Sua página pessoal no LinkedIn é diferente de um currículo off-line. No LinkedIn, você pode e deve colocar todas as suas experiências (nome da empresa, resumo de suas atividades, data de início e término), mesmo que tenha mudado radicalmente de segmento ou carreira!
O que colocar no resumo do LinkedIn exemplos
Para gerar impacto, em poucas palavras, conte sobre suas realizações profissionais e projetos relevantes, além das suas habilidades. O objetivo é conseguir capturar a atenção com exemplos de conquistas adquiridas na sua trajetória profissional. Para gerar empatia, acima de tudo, seja você.
O que escrever sobre mim exemplos
Exemplos práticos
- Profissão;
- Principal adjetivo de soft skill;
- Seu tempo de experiência ou se busca a sua primeira oportunidade;
- Atuação mais expressiva da sua carreira;
- Alguma conquista na área ou até mesmo curso, idioma ou ação voluntária;
- Como a sua contratação irá trazer benefícios para a empresa.
O que colocar no LinkedIn quando não se tem Experiência
Preencha as informações de cargo, local, início e tipo de contrato; Em “Selecione quem pode ver que você está procurando emprego” há a opção para adicionar um selo na foto de perfil para indicar que está aberto para oportunidades.
O que não colocar no perfil do LinkedIn
A seguir, listamos de forma objetiva algumas coisas que você deve evitar ao máximo colocar em seu LinkedIn: – Não tente demonstrar que você sabe fazer tudo. Ninguém é bom em tudo. – Seja autêntico e evite clichês como “perfeccionista demais”, “profissional dinâmico”, “bom em ouvir” e frases do tipo.
Como descrever habilidades no LinkedIn
Como incluir minhas competências na plataforma?
- 1 – Acesse o seu perfil no LinkedIn. ...
- 2 – Clique em “Adicionar seção do perfil” ...
- 3 – Encontre “Adicionar competência” em “Principal” ...
- 4 – Inclua as habilidades e aponte onde você usa tal competência. ...
- 5 – Se desejar, faça os testes de competência do próprio LinkedIn.
O que colocar na qualificação profissional
Você deve colocar nas suas qualificações as suas conquistas na jornada acadêmica e na vida profissional, um ou dois destaques da sua carreira, e como você acredita que pode beneficiar a empresa.
O que falar quando não se tem experiência profissional
Use o tópico para falar de atividades similares a trabalho, como experiências vividas na faculdade, estágio ou voluntariado, por exemplo. Procure descrever quais foram as suas responsabilidades em cada um delas e o tempo que duraram.
Qual o seu objetivo profissional exemplos
“Busco uma oportunidade relacionada à (sua área de atuação) que traga novas perspectivas de futuro e crescimento.” ; “Estou em busca da minha primeira experiência de trabalho após minha formação no curso de (inclua a formação). Desejo desenvolver minhas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.”