Como fazer um currículo para jovem que nunca trabalhou?

Perguntado por: umarinho . Última atualização: 1 de julho de 2023
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Passo a passo para elaborar um currículo para quem nunca trabalhou

  1. Dados Pessoais. Para iniciar, coloque os dados no topo, mas sem exageros. ...
  2. Área de atuação. A área de atuação deve conter no máximo 3 palavras. ...
  3. Habilidades e competências técnicas. ...
  4. Experiência. ...
  5. Formação. ...
  6. Idioma. ...
  7. Cursos e outras atividades. ...
  8. Seja verdadeiro.

Itens para colocar no currículo de um jovem aprendiz

  1. Cabeçalho com dados pessoais.
  2. Descrição do objetivo.
  3. Educação/Formação.
  4. Habilidades.
  5. Competências profissionais.
  6. Informações complementares (idiomas, cursos de curta duração, certificados, etc)

No objetivo do primeiro emprego, você deve informar o cargo desejado. Depois, você precisa resumir as suas competências profissionais. Coloque algo como estágio ou jovem aprendiz. Mencione a sua formação acadêmica e o seu objetivo dentro da empresa.

Objetivo. Como será sua primeira experiência de emprego, indique que busca uma oportunidade de atuar como jovem aprendiz. Para tornar esse processo mais fácil, veja em qual vaga você se encaixa, por isso é bom você fazer uma auto pesquisa, como: quais áreas você gosta, no que você é bom, etc.

Sugestão de estrutura do currículo

  1. Dados pessoais. Deve conter apenas os seguintes dados: ...
  2. Objetivo. Colocar aqui o seu objetivo profissional de forma sucinta, evite colocar o cargo pretendido.
  3. Resumo Profissional. ...
  4. Experiência Profissional. ...
  5. Formação Acadêmica ou Formação Escolar. ...
  6. Idiomas. ...
  7. Atividades Extracurriculares.

Quando você não tem experiência, deve considerar outras situações da vida – pessoal ou estudantil, por exemplo – para responder às perguntas do recrutador. Se ele perguntar, por exemplo, como você trabalha em equipe, a dica é citar situações em que isso tenha acontecido durante um trabalho da escola ou da faculdade.

Quais são as áreas que buscam jovem aprendiz? De acordo com Rafael, os dois segmentos que mais contratam jovem aprendiz atualmente são Indústria e Varejo. “Empresas de médio e grande porte são obrigadas a ter entre 5% e 15% da mão de obra composta por aprendizes”.

Coloque ao menos seu último grau de escolaridade no currículo, em uma seção chamada “educação” ou “formação acadêmica”. Por exemplo, se você cursou o ensino superior, não precisa colocar o colegial. Se você estudou até o colegial, não há necessidade de mencionar o ensino fundamental.

Objetivos para quem procura o primeiro emprego
O meu desejo de crescimento é grande e permite que eu encare novos desafios. Quero contribuir para a melhoria constante da performance da empresa.” “Busco uma oportunidade de aplicar os conhecimentos que adquiri durante o meu período de estágio.

Minha carreira está no início, mas estou em busca de uma oportunidade para demonstrar meu talento e minhas habilidades. Acredito que possa compensar a falta de experiência com dedicação e empenho.