Como calcular 13?

Perguntado por: abernardes . Última atualização: 28 de junho de 2023
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Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como calcular o 13° salário nesse caso. No entanto, para chegar a este valor, basta seguir uma fórmula bem simples: Valor da remuneração / 12 meses do ano X meses trabalhados no período = 13º salário proporcional.

Primeira parcela do 13º
Para fazer o cálculo do décimo terceiro relativo à primeira parcela, basta dividir o valor do salário por 12, multiplicar o resultado pelo número de meses que foram trabalhados e fazer a divisão por 2. Ou também: R$ 1302 x 50% = R$ 651.

A base de cálculo do 13° salário é o salário bruto, sem deduções ou adiantamentos, devido no mês de dezembro do ano em curso ou, no caso de dispensa, o do mês do acerto da rescisão contratual. . Se a data limite para o pagamento do 13° salário cair em domingo ou feriado, o empregador deve antecipá-lo.

Por exemplo:

  1. R$ 2.500 ÷ 12 = R$ 208,33. R$ 208,33 x 12 (meses trabalhados) = R$ 2.500.
  2. R$ 3.000 ÷ 2 = R$ 1.500 ou. R$ 3.000 x 50% = R$ 1.500 (1ª parcela)
  3. R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250. R$ 250 x 9 (meses trabalhados) = R$ 2.250. ...
  4. R$ 3.000 / 220 = R$ 13,636363636. ...
  5. R$ 13,64 / 2 = R$ 6,82. ...
  6. 65 x R$ 20,46.

Para quem está na empresa há doze ou mais meses, o valor do décimo terceiro é exatamente o mesmo do salário recebido nos outros meses. Isso vale apenas para casos em que o décimo terceiro é pago em uma única vez. No caso das empresas que pagam o salário em duas parcelas, o cálculo é diferente.

Quem recebe o salário mínimo vai ganhar R$ 1.320 de abono anual - até 1º de maio deste ano o salário mínimo era de R$ 1.302 -, mas para todos os segurados que superam o piso do INSS, o reajuste segue de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, que acumulou alta de 5,93%.

O cálculo do valor da 1º parcela do décimo terceiro é mais simples do que o da segunda. Isso porque esse primeiro valor a ser pago aos colaboradores não têm descontos – encargos trabalhistas – que incidirão sobre ele, como IR e INSS, por exemplo. Assim, esse valor é maior do que o da segunda parcela.

Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.

A primeira parcela do 13º salário equivale à metade desse valor. Vamos usar de exemplo nesta reportagem um salário no valor de R$ 5 mil reais. Neste caso, o valor da primeira parcela será de R$ 2,5 mil (metade do valor do salário bruto).

Como calcular a 2ª parcela do 13º salário? Veja exemplos! Considerando que a 1ª parcela (adiantamento) já foi paga, a 2ª parcela será calculada com base na remuneração de dezembro, deduzido o valor da 1ª parcela, após o desconto dos encargos legais, como veremos a seguir.

O empregador deve calcular 1/12 do salário do colaborador a cada mês; Multiplica-se o resultado pelo total de meses de trabalho válidos daquele ano; O colaborador recebe o décimo terceiro em duas parcelas ao longo do ano.

Para realizar o cálculo de salário proporcional é preciso que o salário integral do trabalhador seja dividido pela quantidade de dias do mês em questão, podendo ser 28, 29, 30 ou 31, com isso será possível determinar o valor de cada dia de trabalho do empregado.

A primeira parcela do benefício foi paga entre os dias 25 de maio e 8 de junho e a segunda entre 24 de junho e 7 de julho. Tem direito ao 13º salário os aposentados, os pensionistas e os segurados que recebem auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio-reclusão.

Para realizar o cálculo de férias proporcionais você deve multiplicar o valor do salário bruto pelo número de meses trabalhados e então, dividir por 12, que é o valor cheio das férias. Além disso, é preciso somar 1/3 para ter o valor total que irá receber de férias proporcionais.