Como é calculado o decimo terceiro?
Tempo de Leitura: 15 minutos Para calcular o décimo terceiro salário, o empregador deve calcular mensalmente 1/12 do salário do colaborador e multiplicar esse valor pelo número de meses de trabalho válidos no ano. O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas ao longo do ano ao empregado.
Qual o valor do décimo terceiro de um salário mínimo 2023
Quem recebe o salário mínimo vai ganhar R$ 1.320 de abono anual - até 1º de maio deste ano o salário mínimo era de R$ 1.302 -, mas para todos os segurados que superam o piso do INSS, o reajuste segue de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, que acumulou alta de 5,93%.
Qual é o valor total do décimo terceiro
Sancionada em 1962 no governo de João Goulart, a Lei nº 4090 instituiu a Gratificação de Natal, também conhecida como décimo terceiro. A lei determina que o pagamento desse salário extra deve corresponder a 1/12 avos do salário de cada mês trabalhado.
Qual é o valor da segunda parcela do décimo terceiro
Pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário
Salário | Alíquota |
---|---|
Até R$1.320,00 | 7,5% |
De R$1.320,01 a R$2571,29 | 9% |
De R$2.571,30 a R$3.856,94 | 12% |
De R$3.856,95 a R$7.507,49 | 14% |
Quando será paga a primeira parcela do 13º em 2023
25 de maio
O décimo terceiro dos aposentados em 2023 começou a ser pago em 25 de maio pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Como calcular o valor da primeira parcela do décimo terceiro
O cálculo deve ser feito da seguinte forma:
- O empregador deve calcular 1/12 do salário do colaborador a cada mês;
- Multiplica-se o resultado pelo total de meses de trabalho válidos daquele ano;
- O colaborador recebe o décimo terceiro em duas parcelas ao longo do ano.
O que é descontado na segunda parcela do décimo terceiro
Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.
O que pode ser descontado do décimo terceiro salário
O valor do décimo terceiro salário é resultado do salário bruto dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Desse valor são descontados o Imposto de Renda e a contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), assim como já acontece com o salário mensal.
Como calcular 1 e 2 parcela do 13o salário
É feita uma conta simples para calcular o Décimo Terceiro: Divida o salário bruto por 12(doze meses) e multiplique pela quantidade de meses trabalhados. Exemplo: Salário bruto= R$ 3.200,00 | Meses trabalhados=12 | Parcela=Primeira. Calcule: (R$ 3.200,00 ÷ 12) X 12 = R$ 3.200,00. R$ 3.200,00 ÷ 2 = R$ 1.600,00.
Qual é a maior parcela do décimo terceiro
O 13º tem o mesmo valor do salário bruto para quem trabalhou o ano todo. A primeira parcela corresponde à metade da remuneração. Já a segunda parte do abono tem um valor menor, pois incide desconto da contribuição previdenciária e do Imposto de Renda, que variam de acordo com a faixa salarial do empregado.
Quais as datas de pagamento do décimo terceiro
Com a antecipação do pagamento, a primeira parcela será paga entre 25 de maio e 7 de junho; a segunda parcela será paga entre 26 de junho e 7 de julho.
Tem como antecipar o décimo terceiro
Se a sua decisão for por antecipar o décimo terceiro salário, será preciso contratar o empréstimo disponível no banco ou fintech no qual você recebe seu salário. Esse tipo de crédito tem regras diferentes dependendo da instituição.
Quando o funcionário pode solicitar adiantamento do décimo terceiro
A partir de quinze dias de trabalho, o funcionário já tem direito a esse benefício, cujo valor é proporcional ao tempo de serviço.
Qual financeira antecipa o décimo terceiro
Algumas das instituições financeiras que antecipam o décimo terceiro salário são: Caixa Econômica: tem limite de crédito que vai de R$500 a R$20.000 e juros pré-fixados. Bradesco: antecipa até 100% do décimo terceiro, com valor de crédito que pode ir de R$200 a R$50.000.
O que diz a CLT sobre o 13º salário
O décimo terceiro salário é uma gratificação anual, paga em uma ou duas parcelas, instituída pela lei 4.090 de 1962. Em teoria, todos os trabalhadores sob contratos regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) têm direito a esse benefício.