Como é calculado o decimo terceiro?

Perguntado por: rnogueira . Última atualização: 28 de junho de 2023
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Tempo de Leitura: 15 minutos Para calcular o décimo terceiro salário, o empregador deve calcular mensalmente 1/12 do salário do colaborador e multiplicar esse valor pelo número de meses de trabalho válidos no ano. O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas ao longo do ano ao empregado.

Quem recebe o salário mínimo vai ganhar R$ 1.320 de abono anual - até 1º de maio deste ano o salário mínimo era de R$ 1.302 -, mas para todos os segurados que superam o piso do INSS, o reajuste segue de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, que acumulou alta de 5,93%.

Sancionada em 1962 no governo de João Goulart, a Lei nº 4090 instituiu a Gratificação de Natal, também conhecida como décimo terceiro. A lei determina que o pagamento desse salário extra deve corresponder a 1/12 avos do salário de cada mês trabalhado.

Pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário

SalárioAlíquota
Até R$1.320,007,5%
De R$1.320,01 a R$2571,299%
De R$2.571,30 a R$3.856,9412%
De R$3.856,95 a R$7.507,4914%

25 de maio

O décimo terceiro dos aposentados em 2023 começou a ser pago em 25 de maio pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O cálculo deve ser feito da seguinte forma:

  1. O empregador deve calcular 1/12 do salário do colaborador a cada mês;
  2. Multiplica-se o resultado pelo total de meses de trabalho válidos daquele ano;
  3. O colaborador recebe o décimo terceiro em duas parcelas ao longo do ano.

Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.

O valor do décimo terceiro salário é resultado do salário bruto dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Desse valor são descontados o Imposto de Renda e a contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), assim como já acontece com o salário mensal.

É feita uma conta simples para calcular o Décimo Terceiro: Divida o salário bruto por 12(doze meses) e multiplique pela quantidade de meses trabalhados. Exemplo: Salário bruto= R$ 3.200,00 | Meses trabalhados=12 | Parcela=Primeira. Calcule: (R$ 3.200,00 ÷ 12) X 12 = R$ 3.200,00. R$ 3.200,00 ÷ 2 = R$ 1.600,00.

O 13º tem o mesmo valor do salário bruto para quem trabalhou o ano todo. A primeira parcela corresponde à metade da remuneração. Já a segunda parte do abono tem um valor menor, pois incide desconto da contribuição previdenciária e do Imposto de Renda, que variam de acordo com a faixa salarial do empregado.

Com a antecipação do pagamento, a primeira parcela será paga entre 25 de maio e 7 de junho; a segunda parcela será paga entre 26 de junho e 7 de julho.

Se a sua decisão for por antecipar o décimo terceiro salário, será preciso contratar o empréstimo disponível no banco ou fintech no qual você recebe seu salário. Esse tipo de crédito tem regras diferentes dependendo da instituição.

A partir de quinze dias de trabalho, o funcionário já tem direito a esse benefício, cujo valor é proporcional ao tempo de serviço.

Algumas das instituições financeiras que antecipam o décimo terceiro salário são: Caixa Econômica: tem limite de crédito que vai de R$500 a R$20.000 e juros pré-fixados. Bradesco: antecipa até 100% do décimo terceiro, com valor de crédito que pode ir de R$200 a R$50.000.

O décimo terceiro salário é uma gratificação anual, paga em uma ou duas parcelas, instituída pela lei 4.090 de 1962. Em teoria, todos os trabalhadores sob contratos regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) têm direito a esse benefício.