Qual o melhor mês para tirar férias em 2023?

Perguntado por: lgois4 . Última atualização: 10 de julho de 2023
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23/05 a 07/06: para emendar com o feriadão de Corpus Christi (20 dias). 12/06 a 27/06: para emendar com o feriadão de Corpus Christi (20 dias). 22/08 a 06/09: para emendar com o feriadão da Independencia (20 dias). 11/09 a 26/09: para emendar com o feriadão da Independencia (20 dias).

Os melhores períodos para viajar pelo Brasil são entre setembro e outubro. Assim, você evita a época de férias, que geralmente é bem agitada, o inverno rigoroso da região sul e a temporada de chuvas.

Ou seja, pelo menos a cada três semanas, uma folga deverá ser no domingo. Portanto, a empresa deverá montar uma escala de trabalho já considerando as folgas obrigatórias aos domingos.

A maneira mais inteligente de tirar férias, de acordo com a...

  1. Maior não é necessariamente melhor. ...
  2. Planeje o quanto antes para curtir a expectativa. ...
  3. Veja ou faça algo novo -- por menor que seja. ...
  4. Maximize o início e o final de suas férias.

A lei determina que o início das férias não pode ocorrer nos dois dias que antecedem o período de descanso semanal remunerado. Portanto, trabalhadores que possuem descanso aos sábados e domingos ou somente aos domingos não podem sair de férias na sexta-feira.

Os destinos mais procurados para viajar em 2022 e 2023

  1. Monte Verde (MG) imagem destinos baratos 01 Distrito de Camanducaia (MG), Monte Verde fica na divisa entre São Paulo e Minas Gerais. ( ...
  2. Águas de Lindoia (SP) ...
  3. Campos do Jordão (SP) ...
  4. Paraty (RJ) ...
  5. Ilha do Mel (PR)

Fernando de Noronha

Destinos mais caros do Brasil: Fernando de Noronha (PE)
Mas vale lembrar que Fernando de Noronha é um Patrimônio Mundial Natural da Unesco e, por isso, conta com várias regras de preservação.

Dois dias antes de sair de férias, o salário destes 30 dias é antecipado; ao retornar, no dia 31, o trabalhador não tem nada a receber, já que já foi remunerado por todo aquele período. Mas, para quem ainda não saiu de férias na hora de gozar o período é importante checar se seus direitos foram respeitados pelo patrão.

TST: operário receberá descanso semanal em dobro por trabalhar 7 dias consecutivos. O trabalhador que desenvolver suas atividades durante sete dias consecutivos e usufruir do descanso semanal remunerado somente após este período tem direito ao pagamento em dobro.

Sim e não. A lei prevê que o colaborador deve voltar a trabalhar no primeiro dia útil após o término das suas férias. Isso significa que se o período de férias (digamos, 30 dias corridos) terminar em um domingo e este empregado não tiver a jornada de trabalho no domingo, ele deverá voltar a trabalhar na segunda-feira.

Com base no art. 134 da CLT, a concessão das férias é ato do empregador, ou seja, é ele quem deve decidir a melhor data para o empregado gozar suas férias, desde que seja feita nos 12 meses seguintes a que o empregado tenha adquirido o direito.

Soma-se um terço do salário ao valor total, para encontrar o que deve ser pago por este período. Por exemplo, se um profissional ganha R$ 1.200 por mês, um terço é R$ 400. Logo, o valor que deverá receber pelas férias é de R$ 1.600.

Confira e aproveite as dicas!

  1. Faça uma lista de prioridades. Uma de suas preocupações antes das férias é identificar o trabalho que precisa ser concluído antes de sair. ...
  2. Delegue atividades. ...
  3. Configure lembretes no e-mail. ...
  4. Avise os clientes com antecedência. ...
  5. Ofereça autonomia para a equipe. ...
  6. Renove o certificado digital.