Qual a área de Recursos Humanos que ganha mais?

Perguntado por: dmeireles7 . Última atualização: 17 de julho de 2023
4.6 / 5 9 votos

Qual área do RH paga mais? Segundo a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, quatro áreas do RH são as mais valorizadas em 2023. São elas: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Business Partner. Sendo as duas últimas com mais altos salários.

A área de desenvolvimento de pessoas é uma das mais relevantes para resultados de médio e longo prazo no RH. Estamos diante da equipe responsável por extrair o máximo de potencial dos profissionais de uma organização.

No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.

Salários e benefícios
As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma espécie de coringa entre os cursos tecnólogos. Ou seja, com o diploma desse curso, você estará apto a trabalhar na área de RH de qualquer empresa, assim como no setor bancário.

Entre as disciplinas trabalhadas estão: planejamento empresarial, contabilidade, finanças corporativas e gestão de pessoas. Por fim, outra pós-graduação indicada para profissional de RH é “Administração de Recursos Humanos no Setor Público”.

A remuneração variável de Auxiliar De Recursos Humanos (RH) em Brasil é de R$ 1.610, variando entre R$ 638 e R$ 4.500.

Realizar uma pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou Liderança; – Ganhar experiência trabalhando na área de Recursos Humanos durante alguns anos; – Obter certificações pertinentes à área; – Buscar oportunidades profissionais como Gerente de Recursos Humanos.

Confira lista com 7 cursos que dão dinheiro

  • Medicina. Os cursos da área da Saúde costumam garantir bons salários aos profissionais formados. ...
  • Odontologia. ...
  • Direito. ...
  • Engenharia. ...
  • Administração. ...
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas. ...
  • Gestão de Recursos Humanos.

Se eu cursar Gestão de Recursos Humanos posso fazer pós-graduação e MBA em Administração posteriormente? Sim, você pode. Porém, os critérios de admissão nos cursos de MBA variam entre as instituições que oferecem tal formação.

O que estudar para atuar em RH
O primeiro passo é a graduação. Além do curso de gestão em recursos humanos, várias são as opções que podem dar base para você começar a exercer a função. Alguns exemplos são as faculdades de administração, pedagogia, psicologia, serviço social e até direito.

A vida de quem trabalha no departamento de RH em hospitais não é fácil! Lidar com a rotatividade de colaboradores, organizar escalas complexas e horas extras, fazer processos seletivos técnicos, coletar informações para apoiar os diversos trâmites da área….

Conhecida pela sua versatilidade, a área de Recursos Humanos possibilita a atuação profissional nas áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Desenvolvimento Organizacional. Além disso, a formação e/ou especialização nesta área propicia um cenário de múltiplas inserções no mercado de trabalho ao profissional de RH.