Como está o mercado de RH atualmente?
O mercado para profissionais de Recursos Humanos está em alta e com grande demanda por colaboradores qualificados. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, pois ajudam a trazer diferencial para as empresas.
Como está o mercado de RH atualmente
O mercado de RH está em constante transformação. Nos últimos anos, a área está em evidência nas grandes corporações. A escolha de um olhar mais humanizado para a gestão de pessoas tem sido um ponto-chave para o sucesso de qualquer empresa, especialmente depois dos impactos da pandemia da COVID-19.
Como está o mercado de trabalho para o profissional de RH em 2023
Conforme estudo recente da consultoria de mercado Gartner, conduzido com cerca de 850 líderes de RH em mais de 60 países ao redor do mundo, 60% dos respondentes apontaram que para 2023, a principal tendência do mercado de RH será a eficiência da liderança das companhias.
Como está a área de RH
Já faz algum tempo que o setor de Recursos Humanos deixou de ser um mero executor de recrutamento e seleção. Agora muito mais estratégico, sua atuação se estende às demais áreas das empresas. E, com esse novo perfil, os gestores precisam estar atentos às tendências que vão conduzir o futuro do RH.
Qual é o futuro do profissional de RH
As expectativas para o RH do futuro são voltadas para impulsionar a motivação, desenvolver as competências e talentos individuais dos colaboradores. Além disso, atrair e reter os melhores profissionais, implantar a cultura organizacional e analisar os recursos disponíveis para que a maior preocupação seja mais humana.
Quanto ganha um RH hoje
Piso salarial de RH para analistas: R$ 3.900,06. Média salarial de RH para analistas: R$ 4.093,74. Teto salarial de RH para analistas: R$ 6.186,59. Piso salarial de RH para gestores: R$ 10.217,39.
Qual é a área de RH que ganha mais
Qual área do RH paga mais? Segundo a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, quatro áreas do RH são as mais valorizadas em 2023. São elas: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Business Partner. Sendo as duas últimas com mais altos salários.
Como o mercado de trabalho exige o RH nos dias de hoje
O mercado de trabalho atual exige características comportamentais para que os profissionais se adaptem à nova realidade: conhecimento do negócio, flexibilidade, saber trabalhar em equipe. Também é necessário ter uma visão geral de tudo que o cerca. Além disso, é fundamental estar inteirado da tecnologia.
O que está em alta no RH
Profissões em alta no setor de Recursos Humanos
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Gerente de RH.
Quem ganha mais RH ou administração
Salários e benefícios
As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.
É difícil trabalhar na área de Recursos Humanos
É difícil perceber que as percepções comuns que o RH é um lugar fácil para trabalhar, legal ou divertido, são completamente enganadas. É lógico, isso pode ser divertido. Mas quando é bem feito, é um trabalho difícil.
Qual o futuro do departamento pessoal
O Futuro do Departamento Pessoal envolve o uso inteligente das novas tecnologias, a automação de rotinas e tarefas e as obrigações realizadas de forma integrada, com sistemas que conversam entre si, como promete, por exemplo, o novo FGTS DIGITAL.