O que é uma organização e dentro dela o que é administração?

Perguntado por: aferrari . Última atualização: 26 de setembro de 2023
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ORGANIZAÇÃO é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum. PAPÉIS DECISÓRIOS referem-se a como o administrador utiliza a informação em suas decisões. Envolvem eventos e situações em que o administrador deve fazer uma escolha ou opção.

Organização, no sentido formal, é um grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos. Administração é ajustar os recursos disponíveis para que esses objetivos sejam alcançados. Ex.: Sua família é uma organização, são pessoas que estão juntas e lutam pela sobrevivência tentando manter o amor e o respeito.

A organização empresarial é aquilo que define o que uma empresa é e, principalmente, como o seu time de colaboradores se organiza, como é a hierarquia, quais as atribuições das equipes e como cada setor interage entre si e entre instâncias superiores.

O principal objetivo de uma organização é aquele que aparece em sua missão e em sua visão — itens básicos a serem definidos nas empresas de qualquer porte ou segmento. Missão e visão são a forma escrita do porquê de a empresa existir e de como ela deseja ser vista no futuro.

Conheça os principais tipos de organização empresarial

  • Organização linear. A estrutura organizacional chamada de linear é a mais antiga e leva esse nome devido à verticalização do modelo. ...
  • Organização funcional. ...
  • Organização linha-staff.

Um administrador é responsável por gerenciar recursos e pessoas de uma organização, planejar e coordenar as atividades da empresa e muito mais.

O que é Organização:
Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia.

Organizações são entidades formais ou informais compostas por pessoas que trabalham juntas com um objetivo comum. Elas podem ser de diferentes tipos e tamanhos, incluindo empresas, governos, instituições sem fins lucrativos, grupos comunitários, associações, entre outros.

Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações.

Organizar – É colocar em prática todo o planejamento. Distribuir corretamente entre os setores e profissionais o projeto planejado. Nessa etapa você organiza os recursos da empresa. Primeiro você traz esses recursos de fora, e após esse processo você os aloca dentro do seu negócio, distribuindo corretamente.

São seis as funções organizacionais: produção ou serviços; comercial ou marketing; materiais ou logística; financeira; recursos humanos; e jurídico-legal. Estas funções devem ser integradas na organização, tanto para seu funcionamento como para o planejamento.

Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões.

Quais são os tipos de organização empresarial?

  • Organização Funcional. Como o próprio nome sugere, este tipo de organização é determinada pela função de cada departamento da empresa. ...
  • Organização Linear. Este tipo de organização é a mais conhecida e mais tradicional. ...
  • Linha-Staff.

Existem 3 tipos de organização empresarial: linear, funcional e linha-staff.

Organizações podem ter diversas dimensões, tamanhos variados, podem ser:

  1. Micro empresas;
  2. Pequenas empresas;
  3. Médias empresas;
  4. Grandes corporações.