O que é a intolerância de gênero?

Perguntado por: esantana2 . Última atualização: 11 de julho de 2023
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A desigualdade de gênero é um fenômeno social estudado pela sociologia que acontece quando ocorre discriminação e/ou preconceito com outra pessoa por conta de seu gênero. A luta contra a desigualdade de gênero está diretamente relacionada com os direitos humanos.

O termo "sexismo" representa o conjunto de preconceitos e discriminações que se baseiam no sexo ou na orientação sexual. Geralmente, a pessoa discriminada é colocada em posição inferior, somente por causa da sua identidade sexual. A discriminação contra mulheres é definida como "machismo" ou "misoginia".

Desigualdade de gênero é toda e qualquer segregação que coloque um gênero como sendo superior ao outro. Desigualdade de gênero é um tipo de discriminação que tem base no gênero da pessoa. Esse tipo de discriminação acontece quando um gênero é privilegiado ou priorizado em relação ao outro no dia a dia.

Resumo. Entende-se por preconceito de gênero, as atitudes sociais que discriminam as pessoas de acordo com o seu sexo. Em geral, as mulheres são mais afetadas através de idéias, palavras e atos, determinando diferentes comportamentos sociais quando comparadas aos homens.

Desigualdade de gênero expressa-se pelo sexismo, pelo machismo e pela misoginia perpetrados por uma cultura patriarcal imposta pelos homens sobre as mulheres.

A discriminação contra mulheres é definida como "machismo" ou "misoginia", enquanto o preconceito contra homens é chamado de "misandria" .

A percepção social impacta significativamente na igualdade de gênero. O modo como as pessoas interpretam as diferenças entre homens e mulheres determinam as relações no trabalho, no sistema jurídico e até na política. Crenças sobre a inferioridade do gênero feminino são profundas.

Existem diversas identidades de gênero diferentes, incluindo masculino, feminino, transgênero, gênero neutro, não-binário, agênero, pangênero, genderqueer, two-spirit, terceiro gênero e todos, nenhum ou uma combinação destes.

No Brasil, a igualdade de gênero se conformou com a promulgação da Constituição de 1988, ao estabelecer que homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, proibindo a diferença salarial, de exercício de função e de critério de contratação em virtude de sexo, estado civil, idade e cor1.

— Evite perguntar a um transgênero qual é o nome que consta em sua certidão de nascimento. O importante é saber o nome social da pessoa, como ela prefere ser chamada. — Não faça perguntas de cunho sexual. — Não ofereça tentativas de elogios com base em estereótipos físicos como: "Eu nunca saberia que você é trans."

gênero significa que homens e mulheres são produtos da realidade social e não decorrência da anatomia de seus corpos. Estudar o conceito de gênero oferece um olhar mais atento para determi- nados processos que consolidam diferenças de valor entre o masculino e o feminino e que geram desigualdades.

Gênero pode ser definido como aquilo que identifica e diferencia os homens e as mulheres, ou seja, o gênero masculino e o gênero feminino. De acordo com a definição “tradicional” de gênero, este pode ser usado como sinônimo de “sexo”, referindo-se ao que é próprio do sexo masculino, assim como do sexo feminino.

A igualdade de gênero, portanto, é a ideia de que pessoas que se identificam com qualquer um dos gêneros devem ter direitos e oportunidades iguais na sociedade. Lembrando que direitos são normas e leis, que estão previstas na Constituição, mas que nem sempre têm validade prática igual para todos.

Garantir o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva. Empreender reformas que concedam às mulheres o direito aos recursos econômicos em igualdade de condições. Melhorar o uso de tecnologias facilitadoras, particularmente tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres.

As desigualdades de gênero e raça são eixos estruturantes da matriz da desigualdade social no Brasil que, por sua vez, está na raiz da permanência e reprodução das situações de pobreza e exclusão social.

Formas comuns de intolerância incluem ações discriminatórias de controle social, como racismo, sexismo, antissemitismo , homofobia, heterossexismo, etaísmo (discriminação por idade), intolerância religiosa e intolerância política.