Como você apresentaria o seu perfil pessoal?

Perguntado por: otavares2 . Última atualização: 25 de setembro de 2023
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Você pode utilizar tópicos como:

  1. formação acadêmica;
  2. principais experiências na sua área de atuação;
  3. conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  4. competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  5. objetivos pessoais e profissionais.

Uma boa apresentação pessoal deverá explicar quem é você e quais são as suas habilidades e qualificações. Cuidado para não exagerar, mas compartilhe seus pontos fortes. Não é necessário e nem há tempo para ser muito específico. Contudo, é importante mostrar que você sabe o que busca, quais são os seus objetivos.

O que não deve faltar em um perfil pessoal?

  • A sua profissão;
  • A vaga concorrida;
  • Sua experiência laboral;
  • Sua formação (se for um currículo sem experiência);
  • Características pessoais relevantes para a vaga.

Como definir seu perfil e habilidades

  1. 1- Indique em que ponto está na carreira. Comece falando sobre seu caminho até o momento atual. ...
  2. 2- Mostre os resultados obtidos. ...
  3. 3- Veja o que a empresa busca. ...
  4. 4- Mostre suas habilidades na prática. ...
  5. 5- Mostre seu foco no desenvolvimento profissional.

Sobre mim: o que escrever?

  1. Conheça mais sobre a oportunidade e perfil da empresa. ...
  2. Inicie compartilhando qual é a sua formação. ...
  3. Valorize as suas habilidades socioemocionais. ...
  4. Inclua outras características pertinentes com a oportunidade.

Perfil pessoal – onde você posta sobre sua vida fora da profissão. Sobre sua família, lazeres, rotina, em resumo, sobre quem você é.

No primeiro, faça uma breve introdução sobre você e suas paixões; No segundo, mencione as etapas da sua carreira e as lições que você aprendeu; No terceiro, fale sobre os seus sonhos e o seu futuro; Conclua falando do que você precisa aprender para realizar os seus sonhos.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

O que colocar no currículo em habilidades? No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo.

Descreveria o meu estilo de trabalho como flexível e adaptável. Sou capaz de trabalhar de forma independente, mas também posso trabalhar numa estrutura mais orientada para a equipa. Por exemplo, colaborei com até 15 pessoas em certos projectos no meu trabalho actual, por exemplo.

Para te ajudar a encarar esse desafio, indicamos aqui alguns truques para ter sucesso nesta etapa:

  1. TENHA CONFIANÇA. ...
  2. USE PALAVRAS-CHAVE. ...
  3. EXPLORE SUAS CARACTERÍSTICAS. ...
  4. USE O BOM HUMOR. ...
  5. FALE DAS SUAS PAIXÕES NA ENTREVISTA.

Relacione sua vida pessoal com sua carreira

  • Formação acadêmica;
  • Cursos que já participou e que fazem sentido com a vaga;
  • Hobbies que você tem e como eles te ajudam a se desenvolver;
  • Seus pontos fortes e fracos e como tem se aprimorado;
  • Os motivos pelos quais a vaga te interessa.

Descreva sua personalidade
Utilize alguns adjetivos a seu favor e não esqueça de exaltar que você: É fácil de lidar: uma pessoa tranquila e fácil de conviver. É trabalhador: esforçado e dedicado. É comprometido: fiel aos projetos e às pessoas.

Check list de como escrever um perfil profissional

  1. Primeiro, liste seus anos de experiência ou educação;
  2. Mencione sua área de especialidade de experiência profissional;
  3. Inclua habilidades relacionadas ao setor;
  4. Comente as conquistas na carreira;

Se vai descrever uma pessoa, indique, por exemplo: nome, sexo, idade, características físicas - cor dos olhos, cabelo e pele, estatura, como se veste? características psicológicas - temperamento e modo de falar.