Por que a performance é importante?

Perguntado por: imaldonado . Última atualização: 21 de agosto de 2023
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Quando os líderes monitoram o desempenho dos seus talentos, é possível vislumbrar como o negócio está funcionando. Isso não ajuda apenas a destacar o que as empresas podem fazer para melhorar seus resultados, mas também alimenta e dá subsídios para os planos de desenvolvimento.

A performance define onde sua empresa vai chegar
Antes de entrar neste tópico, queremos reforçar que o ponto de partida sempre será o momento em que sua empresa está hoje. Por isso, é importante pensar e analisar a realidade atual com muita atenção, pois ela vai servir como base para guiar os próximos passos.

Alta performance é um conceito que está associado ao comportamento positivo de um ótimo profissional. Geralmente, ele supera as expectativas dos gestores e possibilita bons resultados. Ou seja, essas pessoas possuem competências profissionais importantes para alavancar a organização na qual trabalham.

É um indicador que mede o tempo de resposta para definir se ele está adequado ou se precisa melhorar.

A performance seria quando o artista apresenta uma cena em que normalmente utiliza seu corpo como suporte enquanto os espectadores observam; já no happening o público costuma participar também da ação. Etimologicamente, a palavra performance deriva do francês antigo parformance, e significa "dar forma", "fazer".

Na performance artística, o público é frequentemente convidado a participar e a se envolver. Para muitos artistas dessa modalidade, a arte só existe se contar com a participação da plateia. Nesse contexto, o engajamento criativo estimulado pelo artista e pela performance é considerado a própria obra de arte.

A performance, como falamos, está ligada ao seu desempenho e sucesso em uma função ou tarefa. Além disso, também pode se referir a produtividade, competição e superação. Já a alta performance é quando você atinge todo o seu potencial.

A alimentação balanceada e nutritiva é um dos pilares para garantir uma melhor performance esportiva. A quantidade de carboidratos, proteínas e gorduras boas deve ser balanceada para atender a rotina diária profissional e de atividades físicas.

Remuneração por performance ou por desempenho é uma modalidade de remuneração variável em que a empresa leva em conta a entrega de resultados pelo colaborador, o que acarreta um aumento de sua remuneração caso os resultados atinjam ou ultrapassem determinados patamares previamente especificados.

A performance deve ser compreendida a partir dos desenvolvimentos da arte pop, do minimalismo e da arte conceitual, que tomam a cena artística nas décadas de 1960 e 1970. A arte contemporânea, põe em cheque os enquadramentos sociais e artísticos do modernismo, abrindo-se a experiências culturais díspares.