O que mais chama atenção em uma vaga de emprego?

Perguntado por: evargas . Última atualização: 20 de julho de 2023
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Respondendo à pergunta: o que mais chamou sua atenção sobre a vaga?

  • Experiência na mesma área ou mesma função da vaga. ...
  • Qualificação específica para aquela vaga. ...
  • Disponibilidade de horários. ...
  • Competências e habilidades para exercer aquela função.
  • Cultura e histórico da empresa. ...
  • Plano de carreira e chance de crescimento.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.

Durante a entrevista, fale de forma confiante como você acredita que elas te ajudarão a se destacar no cargo. Você pode dizer “o que mais me chamou a atenção na vaga foi o contato constante com filiais de outros países, o que permitirá colocar minha fluência em inglês em prática durante as reuniões”.

Dicas para fazer um currículo que chame a atenção dos recrutadores

  • Nome e dados de contato.
  • Resumo profissional.
  • Experiência profissional.
  • Formação acadêmica.
  • Idiomas.
  • Cursos e certificados.
  • Habilidades.

Aquela que sabe falar da sua #trajetória profissional, conhece suas #competências, reconhece seus pontos fracos e se valoriza enquanto profissional? Trabalhar a #autoconfiança é essencial para chamar a atenção dos recrutadores.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga
Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.

Detalhe o perfil buscado para a vaga e busque chamar atenção contando um pouco sobre a cultura da empresa. Um vídeo curto ou um link para o blog de carreiras da companhia podem valer muitos pontos com os profissionais. Lembre-se de ser sucinto, organizar bem as informações e revisar o anúncio.

Como convencer o entrevistador a contratar você?

  1. Seja simpático. é um momento muito importante para você e isso pode acabar te deixando nervoso. ...
  2. Não chame a atenção para a sua falta de experiência. ...
  3. Arrisque-se. ...
  4. Mantenha sua personalidade. ...
  5. Mencione seus resultados. ...
  6. Valorize a empresa e o recrutador. ...
  7. Capacite-se na Microlins!

Como chamar a atenção do recrutador em 3 passos

  1. 1 – Mostre que você tem fit cultural. É bastante comum que após ler o seu currículo, o recrutador pergunte por que você está interessado em trabalhar naquela empresa. ...
  2. 2 – Demonstre as suas soft skills. ...
  3. 3 – Esteja pronto para falar sobre as suas conquistas.

Conteúdo

  1. 1- Apresentação.
  2. 2- Priorize as informações.
  3. 3- Palavras-chave.
  4. 4- Experiência em ordem cronológica.
  5. 5- Formação acadêmica e cursos extras.

Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa. Em busca de uma oportunidade para desenvolver e melhorar meus conhecimentos, e também algo que possa me instruir de forma crescente e contínua, visando sempre o crescimento entre mim e a empresa.

Empresas buscam recrutar profissionais que estejam dispostos a aprender a liderar, sejam proativos e dinâmicos. Os colaboradores precisam mostrar desejo de progredir e, com o tempo, criar suas próprias equipes vencedoras. Candidatos resilientes estão entre os mais procurados.

Leve em conta os objetivos da vaga e mostre como sua experiência e habilidades vão contribuir para alcançá-los. Traga exemplos de resultados que você conquistou em experiências anteriores e que tenham a ver com os requisitos da vaga e as “dores” da empresa.