Como ser comissária de bordo da Azul?

Perguntado por: ifarias . Última atualização: 11 de julho de 2023
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Requisitos e Qualificações da Companhia Azul para Vaga de Comissários de Voo

  1. Ensino Médio Completo;
  2. Curso de Formação de Comissário de Voo;
  3. Exame da ANAC para exercer a profissão;
  4. CMA válido;
  5. Passaporte Válido;
  6. Certificado Internacional Vacina Febre Amarela;
  7. Inglês e/ou Espanhol Intermediário.
  8. Ter CHT válida.

A média salarial nacional de Comissário De Vôo na empresa Azul - Linhas Aéreas Brasileiras é de R$ 4.100 por mês. O salário mensal de Comissário De Vôo na empresa Azul - Linhas Aéreas Brasileiras varia de R$ 1.609 a R$ 8.944.

ensino médio completo; realização do Programa de Instrução Teórica e Prática determinado no Manual de Curso de Comissário de Voo; aprovação no curso e na banca da Agência Nacional da Aviação Civil (ANAC);

Seleção para comissários de bordo na Azul
No período da manhã é feito o preenchimento das fichas de informações pessoais e profissionais, redações (isso mesmo são duas), e depois a entrevista pessoal com três profissionais de recursos humanos e chefia de comissários e aeromoças da Azul.

Formação. Para atuar como comissária de bordo não é preciso experiência prévia, mas é obrigatório ter o ensino médio completo, saber inglês e ter formação de comissária de bordo em um curso reconhecido pela ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil.

Popularmente conhecida como aeromoça, a comissária de bordo, ou comissária de voo, é uma profissional que zela pela segurança, conforto e tranquilidade dos passageiros do transporte aéreo.

A média salarial de Comissário De Bordo é de R$ 7.954 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Comissário De Bordo em Brasil é de R$ 3.454, variando entre R$ 1.833 e R$ 32.250.

Como exemplo temos um artigo do jornal New York Times, de 1936, que descrevia a aeromoça ideal como uma mulher bonita, pesando entre 45 e 54 kg, altura de 1,54 até 1,62m e idade entre 20 e 26 anos.

Em um mesmo dia, a comissária pode trabalhar por apenas duas horas, ou até 11 seguidas. O mais importante é que as horas dentro da aeronave sejam respeitadas, assim como os 10 dias de folga por mês.

Os processos seletivos para comissários de voo possuem em uma de suas etapas uma prova com conhecimentos técnicos como: meteorologia, legislação do aeronauta e conhecimentos básicos sobre aeronaves.

Quanto dura o processo de contratação da empresa Azul - Linhas Aéreas Brasileiras? O processo de contratação da empresa Azul - Linhas Aéreas Brasileiras leva, em média, 26.13 dias, com base em 112 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos.

A empresa detém uma frota de 134 aeronaves, mais de 10.000 Tripulantes, 860 voos diários, 104 destinos servidos e 30% do total de decolagens do país.

O salário mensal de Piloto na empresa Azul - Linhas Aéreas Brasileiras varia de R$ 5.949 a R$ 18.365.

R$ 1.600

Valor do investimento
O curso de comissária de voo, tanto nas modalidades presenciais ou em EAD, possui o valor de investimento próximo dos R$ 1.600. Além do mais, sua duração é de aproximadamente 5 meses.

Precisa ser bonito para ser comissário de voo
Brincadeiras a parte, as pessoas pensam que só modelos podem ser comissários, com corpos esculturais e rostos “perfeitos”. Não, isso não é verdade.

Formação necessária para se tornar comissário:
Todo comissário de bordo necessita obter a Licença e Certificado de Habilitação Técnica (CHT). Para isso é preciso fazer um curso que tem em média 280 horas/ aula, podendo assim atuar no âmbito da Aviação Civil.